近年來，中國出國留學(xué)生數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，越來越多工薪家庭也紛紛選擇送子女出國留學(xué)。據(jù)統(tǒng)計，2012年我國出國留學(xué)人員總數(shù)為39.96萬人，其中自費(fèi)留學(xué)37.45萬人。而2012年度各類出國留學(xué)回國人員總數(shù)為27.29萬人。隨著大量的海歸歸國，留學(xué)生的光環(huán)逐漸淡化，以往只存在于國內(nèi)畢業(yè)生的就業(yè)問題也開始困擾海歸，缺乏職業(yè)規(guī)劃，盲目追求熱門，冷門專業(yè)畢業(yè)生吃香……留學(xué)生在就業(yè)時開始呈現(xiàn)冷熱不均等問題。

　　□權(quán)威發(fā)布

　　海歸四類學(xué)科最集中

　　首次就留學(xué)回國人員發(fā)布《2012年度萬名留學(xué)人員回國就業(yè)報告》，我國目前已經(jīng)成為世界上最大的留學(xué)生生源國。此次調(diào)查依據(jù)為，教育部留學(xué)服務(wù)中心2012年1月1日至2012年12月31日在中心辦理戶籍和就業(yè)證明信的11045條“海歸”數(shù)據(jù)記錄。

　　據(jù)悉，海歸人員的主要學(xué)科為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)和工學(xué)，這4個學(xué)科留學(xué)回國人數(shù)占總回國人數(shù)的77.8%。按學(xué)位層次看，管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)以碩士學(xué)位為主。除了這四大專業(yè)外，留學(xué)回國人數(shù)比例較多的是文學(xué)。

　　海歸的高端人才以理學(xué)和工學(xué)為主，而獲有碩士學(xué)位的中端人才，除在理學(xué)和工學(xué)兩個學(xué)科有較高比例外，以管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)為主。形成我國留學(xué)回國人員學(xué)科構(gòu)成的兩個主要人才類別，即以管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科為主的中級人才組和以理學(xué)和工學(xué)為主的高端人才組。

　　此外，不同學(xué)科中的專業(yè)分布也各具特點。以工學(xué)為例，主要以建筑工程、計算機(jī)、信息技術(shù)、電氣工程、機(jī)械工程、電子工程和信息技術(shù)為主，居于前七位，所占比例高達(dá)75%。

　　中國學(xué)生留學(xué)熱選英美澳

　　在“海歸”中，超過95%的人員就讀于英國、美國、澳大利亞等18個國家或地區(qū)高校。英國為主要留學(xué)國家，占留學(xué)回國人員總數(shù)的31.2%，其次是美國和澳大利亞。但從學(xué)位分布看，美國是獲有博士學(xué)位留學(xué)回國人員的主要留學(xué)國家，其次是日本和英國。

　　而英國是獲得碩士學(xué)位留學(xué)回國人員的主要留學(xué)國家，其次是美國和澳大利亞。

　　碩士學(xué)位留學(xué)回國人員更為集中，在留學(xué)的1867所院校中，50%集中在中國留學(xué)生人數(shù)前100名的院校。其中，最為集中的院校包括悉尼大學(xué)、紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)等。

　　海歸就業(yè)地首選北京

　　北京成為海歸們最熱衷就業(yè)的城市。統(tǒng)計顯示，在北京范圍就業(yè)的海歸，絕大多數(shù)的原戶籍不在北京，原戶籍北京的留學(xué)回國人員比例不到10%，原戶籍較多分布于河北、山東、遼寧等省份。

　　2012年度北京地區(qū)接收的回國就業(yè)人數(shù)達(dá)4678人，其中博士學(xué)位的人數(shù)有559人，占11.9%，另外4119人為碩士學(xué)位留學(xué)回國就業(yè)人員，占88.1%。從就業(yè)機(jī)構(gòu)的類型分布看，國有企業(yè)居于遙遙領(lǐng)先的位置，說明是最有吸引力的就業(yè)市場，其次是民營企業(yè)和外資企業(yè)。此外，獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員的主要就業(yè)機(jī)構(gòu)為高等院校和國家級事業(yè)單位，而獲有碩士學(xué)位的留學(xué)回國就業(yè)人員主要就職于企業(yè)。

　　目前很多留學(xué)生愿意在北京、上海、廣州等大城市就業(yè)，也造成了就業(yè)競爭大，其實，只要找到適合自己的地方，不一定非要進(jìn)大城市。

　　冷熱專業(yè)就業(yè)大

　　-電影檔案學(xué)

　　小眾專業(yè)就業(yè)俏

　　由于一些熱門專業(yè)的飽和，一些留學(xué)生在選擇科目時，也不再將目光鎖定在此前大熱的商科和計算機(jī)等專業(yè)，藝術(shù)、傳媒甚至是電影專業(yè)已經(jīng)成為了不少文科和藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的首選。

　　一位攻讀電影檔案學(xué)碩士專業(yè)的學(xué)生表示，一部分是出于對電影及相關(guān)歷史的興趣，此外，“電影檔案學(xué)”的就業(yè)情況倒是比其他不少熱門專業(yè)強(qiáng)了很多，全英國僅有東安格利亞一所大學(xué)開設(shè)了“電影檔案學(xué)”，即使是世界范圍內(nèi)的高等學(xué)府，也鮮有開設(shè)這門課程的。這樣冷門的專業(yè)能減輕未來就業(yè)的壓力，畢竟現(xiàn)在計算機(jī)業(yè)的就業(yè)者已嚴(yán)重飽和，而金融業(yè)受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，也呈現(xiàn)不景氣狀態(tài)，選擇藝術(shù)文化類專業(yè)，就業(yè)前景相對比較輕松。

　　這位同學(xué)所在大學(xué)的電影檔案學(xué)教授在開學(xué)時告訴學(xué)生，“你們學(xué)的這個專業(yè)，未來相對容易就業(yè)，即使可供選擇的職位并不像商科、計算機(jī)業(yè)那么多，但競爭對手也少了很多。別的行業(yè)可能成千上萬人去競爭一個職位，而你們可能只需要跟幾個人競爭。”

　　就“電影檔案學(xué)”這個專業(yè)來說，未來就業(yè)并不僅局限于像“中國電影檔案館”這樣的事業(yè)單位，各地與影像資料打交道的機(jī)構(gòu)也是理想選擇。在這個多媒體信息化的世界，幾乎所有國際大企業(yè)都有自己的影像資料保管部門，也都需要影像檔案專業(yè)的人才，比如可口可樂公司，就設(shè)有專職部門保存管理其影像資料(例如歷年來的廣告片)。

　　-礦產(chǎn)學(xué)

　　采礦專業(yè)工資高

　　如果孩子要出國留學(xué)讀商科、金融等熱門專業(yè)，許多家長可能會非常開心，但如果要讀采礦專業(yè)，可能不少家長都會多少有些不情愿。一來因為這個專業(yè)稍微偏門，二來家長擔(dān)心孩子學(xué)這個專業(yè)吃苦受累。而事實上，澳大利亞采礦專業(yè)目前的就業(yè)情況非常好，而且工作環(huán)境也不像家長想象得那樣惡劣。

　　澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)采礦專業(yè)學(xué)習(xí)的中國留學(xué)生說，之所以選擇采礦專業(yè)，是因為看到澳大利亞礦業(yè)的發(fā)展前景，因為礦區(qū)需要大量人才，使得學(xué)習(xí)礦業(yè)的留學(xué)生容易找到工作，拿到居留權(quán)。此外，從事礦業(yè)的工人工資比其他行業(yè)要高出1倍以上。有5年工作經(jīng)驗的技術(shù)員年薪能到15萬至20萬澳元(約合15.2萬至20.2萬美元)。他說，不久前去礦區(qū)實習(xí)，礦業(yè)公司表示，等他畢業(yè)后就可以給他提供工作機(jī)會，第一年起薪8.3萬澳元(約合8.4萬美元)。

　　澳大利亞昆士蘭大學(xué)研究員、北京化工大學(xué)兼職教授也表示，礦業(yè)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)情況非常好，往往開設(shè)這些專業(yè)的大學(xué)的畢業(yè)生都是在畢業(yè)前就已經(jīng)找到工作了。對于這個專業(yè)，不少國內(nèi)的家長和學(xué)生有誤解，認(rèn)為很危險，并且經(jīng)常要下到礦下，其實澳大利亞尤其是西澳的采礦業(yè)高度發(fā)達(dá)與現(xiàn)代化,地理位置可能有些時候會偏一點，偶爾的現(xiàn)場工作也是需要的，但是多數(shù)時候，在寫字樓工作，而且工資很高。

　　此外，據(jù)澳大利亞媒體報道，澳大利亞西部礦區(qū)今后5年需要15萬技術(shù)工人，才能滿足礦業(yè)發(fā)展需要。澳新銀行最新一份分析報告則指出，澳大利亞未來20年需要75萬熟練的礦業(yè)工人和工程師。

　　□各方觀點

　　-HR看法

　　就業(yè)信息獲得不夠暢通

　　針對近年來歸國留學(xué)生在就業(yè)上遇到的諸多競爭與壓力，西門子公司(中國)有限公司人力資源部人才招募經(jīng)理表示，企業(yè)每年都會招聘很多海外留學(xué)歸來的畢業(yè)生。在實際招聘中，遇到的首要問題是招聘的時間節(jié)點上雙方的對稱性較差。他表示，海外留學(xué)生通常在每年4、5月份畢業(yè)，這與國內(nèi)畢業(yè)生的畢業(yè)時間不同，企業(yè)在什么時候發(fā)布招聘信息，并讓海歸們獲知，對雙方都不太容易。以前他們主要通過自己的網(wǎng)站或者在部分求職網(wǎng)站發(fā)布信息，對畢業(yè)生來說，獲得信息的渠道并不暢通。

　　此外，企業(yè)招聘還是很注意實習(xí)認(rèn)定，國內(nèi)學(xué)生通過學(xué)籍檔案，可以看到實習(xí)的情況。但是大部分從國外回來的學(xué)生都沒有實習(xí)認(rèn)定，一定程度影響用人單位選擇。程大松表示，他也接觸過一些留學(xué)生，由于在國外只讀了1年研究生，接觸的同學(xué)都是中國人，其實英文水平并不高，這也給他們的招聘帶來困擾。

　　-專家分析

　　海歸就業(yè)預(yù)期高受關(guān)注

　　對于社會關(guān)注的海歸就業(yè)難問題，本土的學(xué)生也會遇到，只不過海歸畢業(yè)生由于具有海外留學(xué)經(jīng)歷，大家對他們的期待也很高，現(xiàn)在海歸就業(yè)困難，也就備受關(guān)注。

　　“根據(jù)去年的調(diào)查，超過8成的海歸表示，所從事的行業(yè)和所學(xué)的專業(yè)至少有部分相關(guān)，只有13.11%的海歸認(rèn)為兩者完全不相關(guān)。”如果在出國前已經(jīng)有明確的職業(yè)規(guī)劃，有明確目的選擇專業(yè)的海歸們，回來后更容易在自己喜歡的領(lǐng)域中大展拳腳。

　　對于不少學(xué)生反映的冷門專業(yè)熱門就業(yè)的情況，這主要取決于畢業(yè)當(dāng)年的就業(yè)需求的是否會增加。例如，隨著世界各國普遍面臨老齡化問題，老齡化相關(guān)的專業(yè)，像心理輔導(dǎo)、醫(yī)療公共衛(wèi)生服務(wù)等老年學(xué)的專業(yè)，也面臨越來越多的就業(yè)機(jī)會。

　　選擇留學(xué)專業(yè)，既要考慮將來的就業(yè)情況，也應(yīng)該考慮到孩子自身的興趣愛好。如果學(xué)生本身對專業(yè)不感興趣，無法發(fā)揮自己最大的學(xué)習(xí)能力，即使專業(yè)就業(yè)狀況好，學(xué)生也無法成為行業(yè)中的佼佼者，孩子的職業(yè)發(fā)展也會非常平庸。

　　-專家支招

　　四招規(guī)避“海待”風(fēng)險

　　對于專業(yè)的冷熱度在就業(yè)中呈現(xiàn)反比的現(xiàn)象，由于各個國家所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段不同，造就了不同專業(yè)在各個國家就業(yè)情況不一樣。如何規(guī)劃職業(yè)走向，避免海外不留人，歸國變海待的情況發(fā)生?趙正寶給出幾點建議。

　　首先，在確定留學(xué)專業(yè)時，就要與未來職業(yè)掛鉤。在選專業(yè)時要看該專業(yè)所對應(yīng)的行業(yè)是夕陽行業(yè)還是朝陽行業(yè)，在未來的10至20年，社會是否對這個行業(yè)有需求。

　　第二，學(xué)生在留學(xué)前要提前想好，畢業(yè)后是回國工作還是留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?/p>

　　第三，從就業(yè)角度考慮，留學(xué)選專業(yè)比選學(xué)校更重要。像英國這樣比較難融入當(dāng)?shù)匚幕蜕鐣膰遥幢闶敲．厴I(yè)，也很難在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?。學(xué)校的導(dǎo)師、同學(xué)等這些名校資源很難在回國就業(yè)時發(fā)揮作用，所以專業(yè)吃香會比名校在就業(yè)時帶來的效益更大。

　　第四，對于金融、管理等專業(yè)性不強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)生留學(xué)時盡量慎選，可通過第二學(xué)位等方式學(xué)習(xí)。因為，目前這些專業(yè)的畢業(yè)生很多，競爭激烈的情況下，招聘方看中的不僅是專業(yè)，而更側(cè)重能力。

　　從目前經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等專業(yè)的招聘情況看，頂著“海歸”頭銜的畢業(yè)生沒有國內(nèi)985名校同類專業(yè)的畢業(yè)生吃香。在這些專業(yè)性不強(qiáng)的通泛類專業(yè)中，除了像哈佛、耶魯?shù)软敿鈱W(xué)校的畢業(yè)生還有光環(huán)效應(yīng)，另外一些在國外留學(xué)并在相關(guān)行業(yè)有工作經(jīng)驗的“海歸”，在國內(nèi)應(yīng)聘中還具有優(yōu)勢，多數(shù)留學(xué)生歸國就業(yè)競爭力并不明顯。

　　-鏈接

　　各國留學(xué)就業(yè)趨勢

　　>>澳大利亞

　　九成中國雇主愿雇傭留澳畢業(yè)生

　　澳大利亞使館教育領(lǐng)事介紹，根據(jù)《2012中國留澳畢業(yè)生就業(yè)情況報告》，受訪的中國留澳畢業(yè)生中，有82%表示自己已經(jīng)找到了工作，88%表示找到的工作與自己的專業(yè)相關(guān)，77%對目前的工作感到滿意，62%認(rèn)為他們在澳學(xué)到的技能有助于在中國找工作。

　　在“雇主反饋”的調(diào)查中，93%的中國雇主愿意推薦聘用中國留澳畢業(yè)生;77%的雇主重視這些留學(xué)生在澳大利亞獲得的學(xué)歷資格;82%的雇主表示，他們雇用留澳畢業(yè)生的主要原因是他們擁有國際視野，55%的雇主表示是因為他們擁有良好的客戶溝通能力。

　　目前到澳大利亞留學(xué)的中國學(xué)生越來越多，專業(yè)的選擇面也越來越寬，一些曾經(jīng)的熱門專業(yè)關(guān)注度有一定下降，學(xué)生們也不再盲目選擇熱門專業(yè)，更加關(guān)注這個專業(yè)未來的發(fā)展。建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、工程學(xué)、工程設(shè)計、等專業(yè)在就業(yè)市場上需求量較大。

　　根據(jù)澳大利亞畢業(yè)生就業(yè)咨詢委員會的調(diào)查，澳大利亞畢業(yè)生就業(yè)率最高的十大專業(yè)，分別為醫(yī)學(xué)、藥劑學(xué)、獸醫(yī)、護(hù)理、法律、礦業(yè)工程類、牙科、測量、電器工程和市政工程。