去年9月澳洲政府宣布全面接受奈特報告（Knight Report），表示將優(yōu)化留學生簽證政策及給予畢業(yè)生發(fā)放工作簽證后，澳洲移民局于2011年11月5日發(fā)布了一系列新政策的指導文件，其中便包括廣大留學生翹首期盼的工作簽證（PSW）信息。

　　按照移民局公布的政策實施時間表，工作簽最快將于2013年開始實施，具體的實施時間需要等移民局最終決定。根據(jù)掌握的資料表明，這一工作簽的政策主要會向高學歷的畢業(yè)生傾斜。按照移民局的界定，受益人群主要為在澳洲接受本科或以上學歷教育的，學制滿2年的國際留學生，并且要求留學生申請工作簽時的雅思水平需達到6分。

　　澳洲政府將會視留學生的學歷分別頒發(fā)2-4年的工作簽，其中本科學歷獲2年，碩士學歷獲3年以及博士學歷獲4年。這一政策的最大亮點是不限專業(yè)，也就是說無論是讀會計、工程抑或讀藝術、傳媒的學生，只要符合資格，都可申請工作簽證。

　　原先相關政策

　　澳洲政府一直都有給予國際畢業(yè)生發(fā)放臨時簽證的政策，目前留學生最普遍使用的便是485簽證。該簽證可給予符合資格的畢業(yè)生發(fā)放18個月的簽證許可，留在澳洲工作或繼續(xù)學業(yè)。但該簽證會要求畢業(yè)生所就讀的專業(yè)在移民局的SOL清單里，并且通過職業(yè)評估，雅思4個6分才具備申請資格，其局限性不言而喻。畢竟在澳洲移民局SOL清單里的職業(yè)不夠200個，而且每隔一段時間就會改變，無法惠及大部分的留學生。

　　當然，也有部分優(yōu)秀的學生可通過申請其它類別的簽證留在澳洲工作，如457，475，885，886等類別的簽證，但由于這些類別對申請人均有一些硬件要求，申請難度相對而言也較大，同樣無法普遍地令留學生受惠。

　　PSW新政不受專業(yè)限制，優(yōu)勢顯而易見

　　新政策相比起目前的政策而言有著顯而易見的優(yōu)勢。首先，新政策不限制專業(yè)，這是目前政策無法比擬的。這一點無論是鼓勵學生從興趣出發(fā)選擇專業(yè)，提高國際學生理性選擇專業(yè)，還是對澳洲本身的高等教育健康發(fā)展，都有莫大好處。這樣一來，長期被外界詬病的留學生過分扎堆某些專業(yè)的現(xiàn)狀可能得以緩解，例如有望降低會計專業(yè)的熱門度，增加人文、基礎科學等學科的吸引力，從長遠來說對澳洲經(jīng)濟和社會平穩(wěn)發(fā)展也大有裨益。另外，新政有助于澳洲的高等教育更為均衡地發(fā)展，因為除了教育、工程和會計等專業(yè)外，澳洲在人文學科、環(huán)境科學、地球科學、天文學等領域，亦同樣走在世界前列，值得更多留學生關注和投身上述領域的學習。比如2011年國立大學獲諾貝爾物理獎的施密特教授，其研究領域便是天文學。

　　其次，給予學習不同專業(yè)的畢業(yè)生一視同仁的工作簽證機會，既符合澳洲政府推崇平等發(fā)展的理念，亦有助于畢業(yè)生拓展國際化視野。例如學習人力資源管理專業(yè)的本科或碩士畢業(yè)生，如能在澳洲當?shù)氐墓痉諆赡?，不僅能將其專業(yè)知識學以致用，為澳洲社會作出貢獻，而且對于畢業(yè)生職業(yè)生涯的成長亦有巨大幫助。退一步來說，即使在工作簽期滿后無法留在澳洲，將一技之長帶回祖國，亦能切合中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期在提高效能配置、更新績效管理理念、降低人均GDP能耗等領域有所專長的人才需求，將先進的管理理念帶回國。

　　再次，工作簽有可能帶來不易被人們意識到的文化層面的好處，亦即，培養(yǎng)學生國際化視野的同時增進文化的互信和交流。中西文化差異久而有之，但是隨著中國國力的增強，無論是中國繼續(xù)學習西方，還是西方認識中國，都變得更為迫切。中國學生留在澳洲工作，能讓澳洲政府、企業(yè)直接接觸到中國的觀念和想法，又有助于利用澳洲的開放氣節(jié)，培養(yǎng)現(xiàn)代的中國公民。歷史證明，兩國在人才和文化層面的交流，實有助于加強兩國間的聯(lián)系和信任，減少摩擦和沖突。

　　新政策無疑能為本來就密切的中澳聯(lián)系錦上添花。目前，中國和澳洲無論在自然資源開發(fā)及利用，還是在農(nóng)業(yè)、旅游、教育等領域都有著緊密的合作。IDP項目辦公室澳洲留學專家認為，兩國在高等教育上的聯(lián)系，將有助于鞏固兩國目前取得的成就。中國目前仍然是澳洲移民的最大來源國之一，可以預見在未來的一段時期里這種狀況還將持續(xù)。新的工作簽證，無疑將吸引又一批優(yōu)秀學子到澳洲接受高質(zhì)量的高等教育！