據(jù)報道，近年來會計專業(yè)的本土學(xué)生人數(shù)降低了很多，自2001年來降低了20%。我們進(jìn)行了會計畢業(yè)生的比例分析，發(fā)現(xiàn)絕大部分是海外留學(xué)生。究竟什么原因?qū)е铝藭嫯厴I(yè)生的比例變化呢。我們經(jīng)過分析，得出了以下結(jié)論。下面是我們對會計畢業(yè)生比例變化的分析。

 　

        有數(shù)據(jù)表明本科會計畢業(yè)的留學(xué)生在2001年到2002年期間有大幅度的增加，而這期間本土?xí)嫯厴I(yè)生的總?cè)藬?shù)卻下降了。到了2012年，每2.5個會計留學(xué)畢業(yè)生才對應(yīng)1個本土畢業(yè)生。本土學(xué)生對會計專業(yè)興趣寥寥之時，聯(lián)邦政府正與會計代表機(jī)構(gòu)就會計師就業(yè)多難這個問題爭得不可開交。就業(yè)部認(rèn)為，澳洲并不缺乏會計師，因此要求當(dāng)局將會計師從“技術(shù)移民職業(yè)清單(Skilled Occupation List)”上抹除。大型會計公司表示他們招到會計師不困難。普華永道(PwC)的人力資源官利合伙人Debra Eckersley就稱：“我們現(xiàn)在沒有遇到會計師缺乏的問題，不過五六年前的情況的確是這樣的。”Pitcher Partners的人力資源部主管Elizabeth Nunez也稱：“現(xiàn)在要招聘到合適的會計師并不難。”“自全球金融危機(jī)之后，大型公司就不再吸收更多的畢業(yè)生，所以我們有了更多選擇的空間。”但會計代表機(jī)構(gòu)卻稱，澳洲會計師緊缺，尤其是在“次發(fā)達(dá)地區(qū)、鄉(xiāng)村地區(qū)和偏遠(yuǎn)地區(qū)”。CPA Australia的發(fā)言人稱：“就業(yè)部門的意見書是唯一一個要求將會計師從技術(shù)移民職業(yè)清單上移除的聲音。”

 

        據(jù)悉，通過會計課程能大大增加移民澳洲和在澳洲就業(yè)的幾率，這也是澳洲會計課程的主要亮點之一。在過去五年中，大約有4萬名移民通過會計技工移民來到澳洲，使得其他工種移民人數(shù)相形見絀。同期內(nèi)，會計畢業(yè)生找工經(jīng)常碰壁。來自澳洲畢業(yè)生職業(yè)生涯機(jī)構(gòu)(Graduate Careers Australia)的數(shù)據(jù)顯示，2012年，80%的國內(nèi)會計畢業(yè)生在畢業(yè)后4個月后找到了全職工作，低于2001年的93%。不過這仍高于整體本科畢業(yè)生的就業(yè)率。每年為聯(lián)邦移民和邊境保護(hù)部提供技術(shù)移民清單建議的澳洲勞動力與生產(chǎn)力機(jī)構(gòu)(Australian Workforce and Productivity Agency)認(rèn)為，會計被納入該清單有些“所數(shù)不清”。該機(jī)構(gòu)正在對會計師的供需情況進(jìn)行調(diào)查。新南威爾士大學(xué)會計專業(yè)主管Peter Roebuck也認(rèn)為當(dāng)局應(yīng)該謹(jǐn)慎處理這個問題。他稱，在本土就業(yè)前景不甚明朗的情況下，再向留學(xué)生推 廣會計專業(yè)是不對的，而且并不是所有留學(xué)生來到這里都是為了獲得永居權(quán)，很多在澳洲學(xué)習(xí)的亞洲學(xué)生是為了提高回國后的就業(yè)前景。不過，澳洲企業(yè)對于會計能否留在技術(shù)移民職業(yè)清單上并不感興趣，他們更喜歡雇傭本地人，因為成本和風(fēng)險都更低。

 

        通過分析，澳洲的會計專業(yè)以其獨特的課程設(shè)置，再加上在移民就業(yè)方面的優(yōu)勢，越來越多的海外留學(xué)生選擇會計專業(yè)作為他們的留學(xué)專業(yè)。希望通過本文對澳洲會計專業(yè)的分析，能使大家對該專業(yè)更加的了解，幫助大家更好的選擇留學(xué)專業(yè)。