移民是很多人留學(xué)澳大利亞的的最終目的，那么，去澳大利亞留學(xué)選擇那些課程比較合適?目前，人力資源是澳大利亞移民專業(yè)比較火的一個(gè)專業(yè)，在澳大利亞人力資源專業(yè)相對(duì)于國(guó)內(nèi)來(lái)說還是有很多不同的地方。

　　首先，作為澳大利亞移民專業(yè)，人力資源從專業(yè)背景上來(lái)說具有優(yōu)勢(shì)。因?yàn)榘拇罄麃喌囊泼裾咭恢币詠?lái)受很多國(guó)家的人青睞，因此在澳大利亞除了澳洲人之外，還有其他來(lái)自世界各地的移民者。因此在澳大利亞工作你可能要面對(duì)很多不同國(guó)家，不同習(xí)俗的同事，同時(shí)也因?yàn)槿绱?，在澳大利亞公司的人力資源員工所需要的要求相對(duì)來(lái)說要高一點(diǎn)，以協(xié)調(diào)和溝通公司內(nèi)部的各種關(guān)系。

　　很多學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)人力資源這一專業(yè)的認(rèn)識(shí)建立在國(guó)內(nèi)這一專業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)為人力資源管理課程比較空泛，但實(shí)際上作為澳大利亞移民專業(yè)，人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致 ,從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵(lì)員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放，方方面面都很全面，這也是國(guó)內(nèi)所沒有的另外，在人力資源管理領(lǐng)域有些新興的分支，尤其是和心理學(xué)結(jié)合其他的某些課程，

　　在澳大利亞，人力資源專業(yè)的課程設(shè)置既有普遍性，又有其獨(dú)特性。課程內(nèi)容包括：人力資源管理、人員評(píng)測(cè)理論與方法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)心理學(xué)、績(jī)效考核與薪酬管理、國(guó)際人力資源管理比較、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、培訓(xùn)開發(fā)與管理、財(cái)務(wù)管理、工作分析預(yù)置位評(píng)價(jià)等

　　關(guān)于這一專業(yè)畢業(yè)人員在澳大利亞的就業(yè)前景總體來(lái)看是不錯(cuò)的。所有稍微大點(diǎn)的企業(yè)、公司等，一般都會(huì)有人事部，此專業(yè)涉及很廣：招聘選拔、人員錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系管理、職業(yè)生涯管理等，由于這些方面對(duì)于每個(gè)行業(yè)、每個(gè)想要進(jìn)一步發(fā)展的公司都會(huì)很重視，因此只要掌握了專業(yè)知識(shí)并且不斷努力積累經(jīng)驗(yàn)，相信對(duì)于各行各業(yè)的公司來(lái)說，你都是不可或缺的人才!所以人力資源專業(yè)也是一個(gè)比較好的澳大利亞移民專業(yè)。

　　當(dāng)然，不管就讀人力資源還是其他什么專業(yè)，想要通過留學(xué)成功移民澳大利亞，最終的決定性因素還是在自身實(shí)力上，專業(yè)知識(shí)只是一部分，只有真正掌握知識(shí)技術(shù)的人才是當(dāng)?shù)匦枰?，能夠?chuàng)造價(jià)值的人才能夠有立足于他國(guó)的資本。