近日，在對(duì)歸國(guó)留學(xué)生起薪方面的調(diào)查顯示，36.5%的“小海歸”第一份工作起薪不足4萬(wàn)元/年，與有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的“大海歸”的收入差距十分明顯。

　　小海歸，指在中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)很難獲得高薪的年青留學(xué)歸國(guó)人員。他們往往在高中或大學(xué)畢業(yè)后就直接出去留學(xué)，獲得學(xué)士或碩士學(xué)位，但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生類(lèi)似。千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，如何在就業(yè)大軍中將自己“賣(mài)”出去、“賣(mài)”出好價(jià)錢(qián)，是他們亟須思考解決的問(wèn)題。

初離校園：就業(yè)總比待業(yè)好

　　小李從高中起就到國(guó)外留學(xué)，兩年前為了終身大事回到沈陽(yáng)，婚雖然結(jié)了，工作卻一直沒(méi)著落。朋友介紹她到一家證券公司謀取一個(gè)月薪5000元的職位，可小李又嫌沒(méi)什么意思。“回沈陽(yáng)這兩年，基本靠父母養(yǎng)我了。本來(lái)留學(xué)就花了家里不少錢(qián)，其實(shí)我也有強(qiáng)烈的工作愿望，但又不知道能做什么。”她說(shuō)。

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心副主任表示，“小海歸”要調(diào)整心態(tài)，盡快融入國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，先就業(yè)，通過(guò)實(shí)踐來(lái)充分展示自己在國(guó)外所學(xué)的實(shí)際價(jià)值。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間之后，再根據(jù)自身?xiàng)l件適當(dāng)選擇和變換工作，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的不斷進(jìn)步。

找工作：職業(yè)規(guī)劃很重要

　　如何以最小的時(shí)間成本找到較合適的工作、最大程度地提高海外求學(xué)的性價(jià)比？不少“小海歸”表示，職業(yè)規(guī)劃是贏得職位的“殺手锏”。

　　小林是南京的一名“小海歸”，在出國(guó)前后都沒(méi)有具體的工作經(jīng)驗(yàn)。但是憑借著規(guī)劃和努力，現(xiàn)在他已經(jīng)是國(guó)內(nèi)某知名銀行的大客戶經(jīng)理。他表示，自己在出國(guó)前就設(shè)定了工作目標(biāo)。在澳大利亞求學(xué)期間，他盡可能多地了解銀行運(yùn)作，特別鉆研比較了國(guó)內(nèi)各家銀行、不同部門(mén)的工作。

　　職業(yè)規(guī)劃不能只看薪酬，“小海歸”求職時(shí)更應(yīng)將個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和技能積累、工作平臺(tái)的高低等作為重要考慮因素。他還建議，“小海歸”要找準(zhǔn)自己的定位，打破名企、民營(yíng)、外企、國(guó)企等身份意識(shí)，積極把握各種就業(yè)機(jī)會(huì)。

入職：眼高手低不可取

　　路琪是一名剛留學(xué)回國(guó)的市場(chǎng)與消費(fèi)品研究專(zhuān)業(yè)碩士。在不少小海歸還在為自己的工作奔走時(shí)，她用了不到一個(gè)月的時(shí)間就輕松搞定了工作。她坦承，求職閃電般成功有賴(lài)于快速地把自己的薪資期望值從1萬(wàn)降到了五六千。最終她在北京找到了一份底薪6000多元的工作。路琪表示，兩三年后她想轉(zhuǎn)戰(zhàn)二線城市：“先在北京積累一些經(jīng)驗(yàn)，有了一些資本之后，再回二線城市發(fā)展。”

　　專(zhuān)家建議，留學(xué)生回國(guó)不要扎堆北上廣，二線城市機(jī)會(huì)更多。高文書(shū)也表示，“小海歸”應(yīng)找準(zhǔn)自己位置，切忌好高騖遠(yuǎn)。只要踏踏實(shí)實(shí)地走好職場(chǎng)的每一步，職業(yè)發(fā)展必然是“條條道路通羅馬”。