每個人都會想過留學這件事，但是最終有能力、有機會留學的終歸是少數(shù)。尤其是留學的費用，這是一座壓在頭頂上的大山。但是好在我們留學的時候是可以打工的，這樣就可以減輕一些壓力。接下來我們就來看一下加拿大留學打工注意事項都有哪些。

　　1.工作時間及超時工作

　　加拿大留學生需要知道：加拿大的標準工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周應有一天休息。如果你超時工作，必須獲得補償。經理級人員則不受工作時間及超時規(guī)定之限。

　　2.休息時間

　　雇員每連續(xù)工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。

　　3.工資發(fā)放

　　加拿大的雇員最少必須每半個月獲發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。薪金扣除拿到工資的支票時，發(fā)現(xiàn)被扣去之數(shù)可能叫你驚訝，工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性，項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險金Employment Insurance等。此外還可能有工會費、醫(yī)療保險。

　　4.就業(yè)保險

　　加拿大留學政策中提到：加拿大人如果因為失業(yè)、患病或生孩子或領養(yǎng)孩子而不能工作時，都可以透過全國性的就業(yè)保險計劃 National Employment Insurance System, EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。

　　*黃同學多倫多大學商業(yè)研究成功案例

　　以上內容呢，便是關于加拿大留學打工注意事項的相關情況，有興趣的話可以看一看了解一下，就當是為將來去加拿大留學做個準備。關于留學的大學選擇、專業(yè)申報、費用等問題都可以咨詢我們IDP留學專家。在此我們祝愿廣大留學生能夠順利出國深造，將來學有所成。