在商業(yè)競爭日趨激烈的今天，企業(yè)的競爭核心就是人才管理，而HR就是人才管理的伯樂，從而人力資源管理工作顯得格外重要，加拿大作為全球教育領先的國家之一，開設人力資源管理專業(yè)的名校不在少數(shù)，那么，問題來了，加拿大哪些大學有人力資源管理碩士專業(yè)?接下來，就隨小編來看看吧，希望對大家有所幫助：

　　加拿大里賈納大學

　　Master of Human Resource Management

　　人力資源管理碩士課程是一個30學分的課程，如果是全日制的話，可以在兩年內(nèi)完成。人力資源管理中心通過培訓與發(fā)展、勞資關系、員工選擇、組織行為、健康與安全以及薪酬等方面的基礎課程，使您在人力資源工作經(jīng)驗的基礎上成為公司的積極力量。

　　申請條件：

　　四年制本科學歷，最低平均績點相當于加拿大的70%

　　申請人通常要求在人力資源管理領域有至少兩年的全職工作經(jīng)驗

　　經(jīng)驗必須在完成本科學位后獲得

　　實習、工作實習和合作教育實習不作為工作經(jīng)驗

　　語言要求：

　　o Canadian Academic English Language Assessment (CAEL): 70

　　o CanTEST: 4.5 with No Band below 4.0

　　o IELTS (Academic Version): 6.5 with a minimum of 6.0 in each band

　　o MELAB: 85

　　o PTE Academic:59

　　o TOEFL Paper-based: 580/ Internet-based (DI code: 0830): 80 with a minimum of 20 in each of the four component

　　o U of R ESL: Advanced EAP 050

　　o Duolingo: 110

　　加拿大圣瑪麗大學

　　MASTER'S IN HUMAN RESOURCE (HR) MANAGEMENT

　　獲得人力資源管理碩士學位后，你的職業(yè)生涯就會更上一層臺階，成為任何組織的戰(zhàn)略合作伙伴。在這個課程中，你將學習如何幫助你的組織領導和人才應對大大小小的變化。

　　作為這個項目的畢業(yè)生，你將成為一個多才多藝的人力資源專業(yè)人士，準備領導一個公司的心臟。你將了解獎勵系統(tǒng)、沖突管理和目標評估，因為它們與公司的計劃、執(zhí)行和目標的成功完成有關。你也將有信心在預算、溝通、戰(zhàn)略和道德方面對管理層員工進行培訓。

　　申請條件：

　　地區(qū)認證機構的本科學位

　　最低平均績點2.75分(4.00分制)

　　除了上面列出的一般要求外，在線MAHRM不需要任何先決課程。

　　有人力資源方面的背景不需要考慮。我們歡迎有興趣加入這一不斷發(fā)展的領域的學生。你不需要先前的工作經(jīng)驗或人力資源相關的學士學位就可以被接受。

　　25美元不可退還申請費

　　正式成績單

　　書面陳述:當你準備書面陳述時，考慮你的先前經(jīng)驗、你的個人優(yōu)勢和使你非常適合在線人力資源管理課程和人力資源管理職業(yè)的獨特屬性。分享你的職業(yè)目標和為什么你想進入圣瑪麗學院。

　　兩封推薦信

　　一個最新的簡歷:包括你的教育和職業(yè)經(jīng)歷。

　　語言要求：

　　(托福)最低分數(shù)72,國際英語語言測試系統(tǒng)(雅思)最低得分為6.0,密歇根大學的英語語言評估電池(MELAB)和74%的最低分數(shù),培生考試的英語學術(PTE)的最低分數(shù)51分,或國際英語能力測試(ITEP)，最低4.0分。

　　多倫多大學

　　Master of Industrial Relations and Human Resources

　　該課程旨在培訓工業(yè)關系和人力資源管理方面的最新創(chuàng)新和最佳實踐的專業(yè)人員。本課程采用跨學科方法對就業(yè)關系進行專門研究。該課程是對當今從業(yè)者所需的基本分析和經(jīng)驗方法的培訓。

　　申請條件：

　　4年制多倫多大學學士學位，或同等學歷，從公認的大學。

　　在魁北克學士學位(3年)之前完成CEGEP課程相當于4年課程。

　　申請為期12個月的MIRHR高級常備選項，需要具備以上條件，并在人力資源、就業(yè)關系、勞資關系、勞動研究或勞動經(jīng)濟學方面接受過重要的學術培訓。如果招生委員會確定申請人沒有接受足夠的學術培訓以獲得高級資格，該學生將自動被考慮申請兩年制MIRHR學位。

　　學術成就

　　最低要求是學士學位課程最后兩年的成績?yōu)锽+(77%)或3.3(4.0等級)。

　　GRE或GMAT考試不需要

　　考慮在勞動關系或人力資源領域的專業(yè)經(jīng)驗，但這不是必需的。

　　你就讀的每一所院校的成績單

　　2封推薦信

　　興趣陳述

　　簡要總結(jié)你的研究領域，職業(yè)生涯和教育研究興趣。

　　你也可以用寬泛的類別來描述你的興趣，例如勞動管理關系、人力資源管理或勞動和社會政策。

　　需要一份當前的簡歷。

　　個人陳述

　　個人陳述不僅僅是寫作能力的一個例子。這會讓招生委員會對你有更多的了解。討論你的目標、成就和興趣。

　　你最初是如何對勞資關系和人力資源產(chǎn)生興趣的?你是否準備了一些特別的工作經(jīng)歷、課程、課堂作業(yè)或研究論文來引起招生委員會的注意?

　　用這句話來反映你的優(yōu)勢。突出你所擁有的那些使你成為研究生項目強有力候選人的技能和個人特點。

　　你有沒有參加過一些簡歷上沒有的專業(yè)活動、社區(qū)服務活動、志愿者活動或課外活動?

　　詳細說明你的職業(yè)目標。描述一下這個項目是如何與你的短期和/或長期職業(yè)目標相吻合的。

　　在你的學習成績中有什么差距或差異需要解釋嗎?

　　你是否曾經(jīng)克服過任何可能影響到你過去表現(xiàn)的不尋常的障礙或困難?

　　記住陳述要在一頁紙內(nèi)(單倍行距)。除非招生委員會要求，否則不要發(fā)送學術工作和出版物的樣本。

　　語言要求：

　　雅思：最低要求分數(shù):7.0(學術)，單項不低于6.5分。

　　綜上所述，以上講的就是關于加拿大哪些大學有人力資源管理碩士專業(yè)的相關問題介紹，希望能給各位赴加拿大留學的學子們指點迷津。近年來，赴加拿大留學一直是廣大學生最熱門的話題，同時，很多學生對于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學習的費用等諸多問題困擾不斷，別擔心，IDP留學專家可以為你排憂解難，同時，更多關于赴加拿大留學的相關資訊在等著你，絕對讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學校并且學業(yè)有成!