留學美國的很少回國嗎？為什么？

　　在美國留學結(jié)束后有兩個選擇，一是回國發(fā)展，是留在美國，那么根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，一些名校的學生在留學完成后都選擇留在美國發(fā)展，而只有少數(shù)人選擇回國找工作，這究竟是為什么呢？下面留學小編就給大家分享了留學美國的很少回國嗎，背后原因在哪里，一起來看看吧！

留學美國的很少回國嗎

　　留學美國的很少回國嗎-數(shù)據(jù)分析

　　清華大學的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在該校2023屆的畢業(yè)生當中，總?cè)藬?shù)為6960人（不含定向和委培生283人）的學生當中，有1146人選擇出國（境）深造，占比達到總?cè)藬?shù)的16.5%。

　　在畢業(yè)生首選留學目的地問題上，這一答案為美國，選擇人數(shù)占比69.5%，樣本容量為796人。

　　此外，網(wǎng)上某機構(gòu)的統(tǒng)計結(jié)果表明，多于86%的清華大學畢業(yè)生在美國完成學業(yè)之后，都會決定在美國繼續(xù)定居（由于是機構(gòu)統(tǒng)計，所以數(shù)據(jù)精準度有待商榷，但是總體上應沒有太大出入）。

　　簡而言之，我們可以說每年有685名清華畢業(yè)生被美國以一紙碩博學位“挖走”，接近清華每年培養(yǎng)人才數(shù)量的10%！粗略統(tǒng)計，清華赴美留學畢業(yè)生回國比例不到20%，換言之，留學畢業(yè)生不回國比例超80%。

留學美國

　　留學美國的很少回國嗎-背后原因

　　所以我們大致可以說，他們到海外的目的，大多數(shù)都不是為了接受基礎(chǔ)的高等教育，而是有更高的學術(shù)追求。于是在這樣的判斷之下，我們可以發(fā)現(xiàn)中外的一些截然不同的環(huán)境，大量留學生不回國的背后不只是因為錢，背后隱藏著這些真相：

　　1、就業(yè)形勢的不同

　　他在國外感受到最大的一點就是，就業(yè)形勢的不同。在國內(nèi)，研究生畢業(yè)想找一份滿意的工作，并不是很多人所想象的那么容易。很多在國內(nèi)的211高校的研究生找工作，都能被HR拒絕三次。何況還是雙非院校畢業(yè)的研究生，可以說兩極分化特別嚴重。

　　對于普通院校畢業(yè)的研究生來講，他們雖然有比本科生更高的學歷。但是他們要面臨的也有找一份滿意工作的困難，以及在眾多面試者中脫穎而出的困難。而且就算進入公司后，沒有一定的實力或者資本，事后發(fā)現(xiàn)工作不滿意，也不敢輕易跳槽。但在國外，研究生畢業(yè)想找一份滿意的工作，相對來說并沒有國內(nèi)的艱難。并且國外的一些工作，并沒有兩極分化那么嚴重。

　　2、工作薪資的不同

　　在國內(nèi)，尤其是二線三線城市，研究生的平均工資都是在5400元到4800元之間。如果對于一個人的花銷情況來說，5400元一個月的工資正好夠自己花銷。一個月的房租1100，一個月的生活費1500，再加上其他的請客花銷，剩下的只有不到2000元。在國外，對于一些精英人才，一些公司崗位不僅有津貼補助，工作薪資還要比國內(nèi)的一些還要高出很多。這也是為什么一些學霸出國后，很少回國的一些原因之一。

　　3、利益往來的不同

　　在國內(nèi)的一些公司，盡管是研究生畢業(yè)也避免不了一些事情，那就是人與人之間的利益往來。在一些公司，員工與員工之間的勾心斗角，員工與老板之間的利益往來，永遠都是一直不變的話題。尤其是對于一些行動木訥，不善于交際的人來說。在公司只要表現(xiàn)優(yōu)異，很容易就會被公司的其他員工所妒忌，從而產(chǎn)生生活上的各種不愉快。

　　但是在國外的時候，很多公司都是沒有這些彎彎道道的。他們更多的是注重實際，誰有多少才能誰就能得到多少利益。相對于一些喜歡這類實際的人來說，無疑更喜歡待在這類公司。

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