人力資源,也就是常說的HR,已經是現代企業(yè)中必不可少的職位之一。對于不少學生來說,去英國留學,也想申請英國的人力資源管理專業(yè),英國也有很多大學都有開設人力資源管理專業(yè)。那么英國留學人力資源管理專業(yè)怎么樣?接下來就跟隨小編為你詳細的介紹,希望對大家有所幫助。
英國留學資源管理專業(yè)怎么樣?
人力資源管理——Human Resource Management
隨著現代企業(yè)的發(fā)展,人力資源管理已經成為提升企業(yè)競爭力的重要手段之一。而英國的人力資源管理專業(yè),課程設置十分細致,并且應用性較強,因此,除了金融、會計、市場營銷以外,人力資源專業(yè),也是熱門的商科申請專業(yè)方向之一。
人力資源專業(yè):Human Resource 簡單的說就是培養(yǎng)未來從事部門管理、企業(yè)管理、勞動人事管理工作的人才的一門專業(yè)。
HRM涉及的內容有六個方面:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理
英國是個多元化的國家,在同一個公司工作的同事,可能來自不同的國家和民族,有著不同的宗教信仰,如何才能協調公司內部關系,有效溝通,這就對公司的人力資源管理師提出了非常高的要求。因此,英國的人力資源管理課程設置得非常細致,除了上文中提出的六大常規(guī)方向以外,還會涉及到談判、辯論、協商、心理學等方向的課程。這樣的課程設置十分細致,并且應用性較強,能夠更好地培養(yǎng)學生的人力資源管理能力。以謝菲爾德大學的課程為例: MSc Human Resource Management
主修課程:企業(yè)人員管理職業(yè)發(fā)展 勞資關系 員工與企業(yè)發(fā)展 國際人力資源研究
選修課:會計財務管理戰(zhàn)略管理 領導力和團隊動力學 領導力課題
就業(yè)方向:人力資源管理專業(yè)未來工作前景還是比較樂觀的,像當代的跨國公司,對于具有國際學習背景的人力資源管理者需求還是比較旺盛的。
1.成為人事專員 你要做的主要是:招聘員工,管理員工培訓檔案,協助擬定培訓與發(fā)展計劃,聯系各類培訓機構,組織各類培訓并編寫評估報告,助公司培訓員工,確保他們具備工作所需的知識和實踐技能。
2.成為管理咨詢師 畢業(yè)后可以進入一家管理咨詢公司,利用自己專業(yè)優(yōu)勢,對一些企業(yè)進行管理方面的問題診斷并提供人才戰(zhàn)略的咨詢服務。
3.成為獵頭顧問 可以進入專門的獵頭公司,對企業(yè)欲招聘人員進行了解、分析,給企業(yè)匹配或推薦相應的人才。
4.成為勞動爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家 如果你對消除工作場所出現的歧視行為,或者如何避免工作中存在的消極現象比較感興趣,可以試試這個行業(yè)。
英國人力資源專業(yè)入學要求:一般來說,學校會要求學生均分達到80-85+,雅思6.5-7.0。
??速愄卮髮W無相關背景要求,均分75-85+,雅思總分要求7.0+。
謝菲爾德大學認可院校畢業(yè),均分75-85+,雅思總分要求6.5+。
南安普頓大學最好具有相關專業(yè)背景或工作經驗,均分80-85+,雅思總分要求7.0+。
英國留學人力資源管理專業(yè)怎么樣?以上就是詳細的介紹。英國一直都是中國留學生留學選擇最熱門的國家,對于簽證、院校、專業(yè)、就業(yè)前景、費用等問題也是留學生非常關心的問題,在相關資訊中會為留學生逐一介紹,希望同學們持續(xù)關注,有相關問題也可以咨詢IDP留學專家,在這里衷心的祝愿留學生順利出國深造,學有所成。
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