人力資源，也就是常說的HR，已經是現代企業(yè)中必不可少的職位之一。對于不少學生來說，去英國留學，也想申請英國的人力資源管理專業(yè)，英國也有很多大學都有開設人力資源管理專業(yè)。那么英國留學人力資源管理專業(yè)怎么樣?接下來就跟隨小編為你詳細的介紹，希望對大家有所幫助。

　　英國留學資源管理專業(yè)怎么樣?

　　人力資源管理——Human Resource Management

　　隨著現代企業(yè)的發(fā)展，人力資源管理已經成為提升企業(yè)競爭力的重要手段之一。而英國的人力資源管理專業(yè)，課程設置十分細致，并且應用性較強，因此，除了金融、會計、市場營銷以外，人力資源專業(yè)，也是熱門的商科申請專業(yè)方向之一。

　　人力資源專業(yè)：Human Resource 簡單的說就是培養(yǎng)未來從事部門管理、企業(yè)管理、勞動人事管理工作的人才的一門專業(yè)。

　　HRM涉及的內容有六個方面：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理

　　英國是個多元化的國家，在同一個公司工作的同事，可能來自不同的國家和民族，有著不同的宗教信仰，如何才能協調公司內部關系，有效溝通，這就對公司的人力資源管理師提出了非常高的要求。因此，英國的人力資源管理課程設置得非常細致，除了上文中提出的六大常規(guī)方向以外，還會涉及到談判、辯論、協商、心理學等方向的課程。這樣的課程設置十分細致，并且應用性較強，能夠更好地培養(yǎng)學生的人力資源管理能力。以謝菲爾德大學的課程為例： MSc Human Resource Management

　　主修課程：企業(yè)人員管理職業(yè)發(fā)展 勞資關系 員工與企業(yè)發(fā)展 國際人力資源研究

　　選修課：會計財務管理戰(zhàn)略管理 領導力和團隊動力學 領導力課題

　　就業(yè)方向：人力資源管理專業(yè)未來工作前景還是比較樂觀的，像當代的跨國公司，對于具有國際學習背景的人力資源管理者需求還是比較旺盛的。

　　1.成為人事專員 你要做的主要是：招聘員工，管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發(fā)展計劃，聯系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告，助公司培訓員工，確保他們具備工作所需的知識和實踐技能。

　　2.成為管理咨詢師 畢業(yè)后可以進入一家管理咨詢公司，利用自己專業(yè)優(yōu)勢，對一些企業(yè)進行管理方面的問題診斷并提供人才戰(zhàn)略的咨詢服務。

　　3.成為獵頭顧問 可以進入專門的獵頭公司，對企業(yè)欲招聘人員進行了解、分析，給企業(yè)匹配或推薦相應的人才。

　　4.成為勞動爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家 如果你對消除工作場所出現的歧視行為，或者如何避免工作中存在的消極現象比較感興趣，可以試試這個行業(yè)。

　　英國人力資源專業(yè)入學要求：一般來說，學校會要求學生均分達到80-85+，雅思6.5-7.0。

　　?？速愄卮髮W無相關背景要求，均分75-85+，雅思總分要求7.0+。

　　謝菲爾德大學認可院校畢業(yè)，均分75-85+，雅思總分要求6.5+。

　　南安普頓大學最好具有相關專業(yè)背景或工作經驗，均分80-85+，雅思總分要求7.0+。

　　英國留學人力資源管理專業(yè)怎么樣?以上就是詳細的介紹。英國一直都是中國留學生留學選擇最熱門的國家，對于簽證、院校、專業(yè)、就業(yè)前景、費用等問題也是留學生非常關心的問題，在相關資訊中會為留學生逐一介紹，希望同學們持續(xù)關注，有相關問題也可以咨詢IDP留學專家，在這里衷心的祝愿留學生順利出國深造，學有所成。