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英國留學:哪些英國大學的人力資源管理專業(yè)很好?

英國人力資源管理專業(yè)介紹

        人力資源是一個重操作性的工作,是公司發(fā)展中非常重要的支柱崗位之一,隨著越來越多 的外資企業(yè)進入中國,他們會更加重視 HRM上的本土化。目前國內(nèi)此領域還沒形成氣候,國內(nèi)HR方面科班出身的高級管理人才很少,而且大多缺少業(yè)務、商業(yè)經(jīng)驗所以潛力值比較大。很多跨國公司還對HR工作者的外語能力有相當大的要求,需要HR專員有很強的書面和口頭表達能力,特別是能在眾人面前演講的能力;而且要具有很寬的知識面,如培訓、職業(yè)生涯發(fā)展等技術性很強的知識。所以學歷不僅是衡量標準之一,工作經(jīng)驗、專業(yè)知識的資深和HR證書也是增值的資本。

        英國人力資源管理專業(yè)課程的設置非常細致,從人員的挑選前期的準備開始工作,到合理地激勵員工,到解聘以及養(yǎng)老金的發(fā)放,一應俱全,這也是很多人選擇去英國留學的不二原因。另外,英國的人力資源管理不像在中國內(nèi)涵這樣寬泛,最早的人力資源管理包含勞資關系、公司之間的關系及工會關系,較具體,現(xiàn)在更加寬泛的是廣義上的人力資源管理?,F(xiàn)在英國有很多大學都設置了勞資關系學院人力資源管理項目(HRM),有專門研究HR的院系及研究機構,例如曼大的人力資源開發(fā)專業(yè),這是非常專業(yè)化的,不同于我們通常所說的專門的人力資源管理,是比較注重于培訓和發(fā)展方面的東西。

英國人力資源管理專業(yè) CIPD認證

        英國的人力資源協(xié)會(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD) 是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領導以及推廣在人力管理和發(fā)展領域優(yōu)秀的理論,并推動其應用,為成員提供專業(yè)的指導以及保持在這一領域最高的職業(yè)水平。經(jīng)過CIPD認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領域的最高水平。很多學校的人力資源專業(yè)都與CIPD捆綁教授的,如約克大學、伯明翰大學、南安普頓大學和曼徹斯特大學等。如果畢業(yè)后想要留在英國做HR的工作,可以選擇有CIPD認證的課程;如果打算回國工作,則無需執(zhí)著于CIPD。

英國人力資源管理專業(yè) 學科分類

        英國的HRM可分為傳統(tǒng)類和實用類:

        1.傳統(tǒng)類:老式教學,傳統(tǒng)科目,像MMU,UMIST,LSE這些學校的課程設置就數(shù)這一類。這些學校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程,大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合,應該屬于接近或者說類似于案例教學的一種課程設置。

        2.實用類:非常實用,沒有不必要的基礎學科和對我們中國人來說毫無用途的英國法律。如果你想畢業(yè)后在國外工作,那CIPD的證書會有用處,但是如果要回國,那就價值不太大了。實用類課程設置十分靈活,除了必修課之外,是可以根據(jù)自身的特點和喜好所選修系內(nèi)所有其他課程,其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程。

英國人力資源管理專業(yè) 就業(yè)前景

        應屆畢業(yè)生剛進公司,一般一定是先從HR Assistant 做起的。還有一種好的發(fā)展途徑,就是進一些世界知名的咨詢公司:Hewitt或Mercer等,都是專業(yè)進行人力資源咨詢的一流公司。此外,也有學生去了政府部門或從事教學工作等?,F(xiàn)在,發(fā)達國家各行業(yè)對人力資源管理專業(yè)的學生需求是很大的,相對容易找到工作。如果以后能做到大公司HR總監(jiān),年薪能達到50~100W人民幣,甚至更高。

英國人力資源管理專業(yè) 院校推薦

華威大學  University of Warwick

專業(yè)推薦:MSc Human Resource Management & Employment Relations  (CIPD 認證)

申請要求:二等上學位,無背景要求,700+GMAT 或 GRE 有加分

語言要求:ELTS 要求 7.0,兩門不低于 6.0 或 6.5

倫敦政治經(jīng)濟學院 London School of Economics  and Political Science

專業(yè)推薦:1)MSc Human Resources and Organisations(Organisational Behaviour)

2)MSc  Human  Resources  and  Organisations ( Human  Resource  Management )(CIPD 認證)

3)MSc Human Resources and Organisations(International  Employment Relations and Human Resource Management)

申請要求:二等上學位,無背景要求,不要求 GMAT 或 GRE 但是好的分數(shù)有加分

語言要求:IELTS 要求 7.0;閱讀 6.5,聽力 6.5,寫作 6.0,口語 6.0

拉夫堡大學 Loughborough University

專業(yè)推薦:1)MSc Human Resource Management

2)MSc Employment Relations and HRM  (CIPD 認證)

申請要求:二等上學位,有商科、管理學、其他社科專業(yè)的背景;對于中國 211 的學校成績 最低要求在 78%,非 211 學校的成績最低要求在 80%

語言要求:IELTS 要求 6.5,各單項不低于 6.0

蘭卡斯特大學  Lancaster  University

專業(yè)推薦:1)MA Human Resource& Consulting

2)MSc Human Resource & Knowledge Management

申請要求:二等上學位;Human Resource& Consulting 專業(yè)不要求背景;

Human Resource & Knowledge Management 專業(yè)要求有管理、商科相關專業(yè)或社科背景

語言要求:IELTS 要求 7.0 分,單科不低于 6.0

??巳卮髮W University of Exeter

專業(yè)推薦:MSc Human Resource Management  (CIPD 認證)

申請要求:二等上學位,有相關專業(yè)背景。

語言要求:IELTS 要求 7.0,各單項不低于 6.0

倫敦大學國王學院 King's  College London

專業(yè)推薦:MSc Human Resource Management & Organisational Analysis  (optional CIPD 認證, 如果想要獲得認證,需參加額外課程包括 organisational visits and workshops designed to develop core skills and knowledge)

申請要求:二等上學位,需要社科專業(yè)背景或有相關工作經(jīng)驗

語言要求:IELTS 要求 7.0 

卡迪夫大學 Cardiff  University

專業(yè)推薦:MSc Human Resource Management 

申請要求:二等上學位,有商業(yè),社會科學,人文科學或法律專業(yè)背景  (CIPD 認證) 

語言要求:IELTS  要求 7.0,各單項不低于 6.0

思克萊德大學  University of Strathclyde

專業(yè)推薦:1)MSc Human Resource Management

2)MSc International Human Resource Management

3)MSc Managing Human Resources (Oman)

申請要求:一等或二等上學位,無背景要求;Human Resource Management 專業(yè)要求有社科專業(yè)或者商科相關專業(yè)背景

語言要求:IELTS 要求 6.5,各單項不低于 6.0


作者:IDP諾思留學 客戶經(jīng)理/高級咨詢 馬驪 Mary Ma 立即咨詢>>>

馬驪 Mary Ma

個人簡介:
  2006年加入留學行業(yè),2009年開始從事咨詢顧問工作,處理過的申請覆蓋了目前最為熱門的留學國度,包括英國等國,學生的年齡層次從初中到研究生博士生,專業(yè)包括商科、金融、法律、工程、醫(yī)學、藝術設計、人文社科等中國學生最熱衷申請的領域。迄今為止為學生成功申請到UCL、IC、LSE、Warwick、KCL、Manchester、Nottingham、Birmingham、ath、Edinburgh、Southampton、St Andrews等英國著名大學的錄取通知書。 兩次英國大學的海外培訓經(jīng)歷,訪問過Manchester、Edinburgh、Aberdeen、DMU、UCL等多所英國名校,對英國留學生的學習和生活非常了解。 她對學生的背景分析犀利,推薦院校及課程能夠結合學生的興趣,實際情況和自己多年的業(yè)務經(jīng)驗,并給予詳盡的解釋,讓學生信服。  

工作感言:
  誠信,謙虛,嚴謹,堅持 留學工作也是教育工作,因此從業(yè)者的誠信相當重要,絕不說和學校申請要求不符的信息,絕不夸大中介的作用,每個申請推薦都建立在實際案例或與學校專業(yè)老師溝通的基礎上。抱有一顆謙虛的心,學海無涯,我又怎么可能了解所有的學校和專業(yè),但作為專業(yè)的顧問,我會通過和學校專業(yè)老師的聯(lián)系,獲得最準確的信息提供給學生。申請材料和簽證材料反復核實,整理歸類符合學校要求,迄今為止各種簽證通過率保持100%。申請除了學術要求外,在可能的情況下,不放過任何一個切實有效幫助學生提升申請實力的機會,不斷挖掘。   >>> 認識更多IDP諾思留學專家

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