凡是有雇傭關(guān)系存在的企業(yè)，都離不開HR的存在，畢竟任何單位的成功取決于它所雇傭的人的質(zhì)量，而HR的目的就是有效率的成功管理一個(gè)單位的人力資源，相較于國內(nèi)院校，英國的人力資源管理專業(yè)更加細(xì)致化，開設(shè)的院校也非常多，卡迪夫大學(xué)就是最出色的一所，下面，小編就為大家?guī)砹?strong>卡迪夫大學(xué)人力資源管理專業(yè)，希望對大家有所幫助：

　　專業(yè)名稱1:Human Resource Management人力資源管理

　　專業(yè)介紹（*商同學(xué)卡迪夫大學(xué)物流和供應(yīng)鏈管理成功案例）

　　課程旨在為學(xué)生提供成功從事人力資源和人事職業(yè)所需的知識，專業(yè)知識和CIPD專業(yè)資格。學(xué)生將具備在人力資源管理行業(yè)中成功事業(yè)的專業(yè)知識和技能，并將有機(jī)會學(xué)習(xí)辯論和談判技巧，學(xué)習(xí)如何理解和進(jìn)行高質(zhì)量的研究，在行業(yè)內(nèi)做出決策。

　　通過演講計(jì)劃以及與CIPD的連接，可以和人力資源行業(yè)的成員建立聯(lián)系。除了從開創(chuàng)性研究中學(xué)習(xí)之外，學(xué)生將有機(jī)會獲得專業(yè)資格，即英國人事與發(fā)展協(xié)會的研究生會員資格，這是大多數(shù)雇主要求的英國人力資源管理職位的資格。

　　課程內(nèi)容

　　-The Management of Human Resources

　　人力資源管理

　　-Employment Relations

　　雇傭關(guān)系.

　　-Reward Management

　　獎(jiǎng)勵(lì)管理

　　-Contemporary Issues in HR Research

　　人力資源研究的當(dāng)代問題

　　-Leadership, Work and Organization

　　領(lǐng)導(dǎo)，工作和組織

　　-Employment Law

　　勞工法

　　-The Practice of HR in the Modern Workplace

　　人力資源在現(xiàn)代職場中的實(shí)踐

　　-HRM, Context and Strategy

　　人力資源管理，背景和戰(zhàn)略

　　-The Human Resource Management Project

　　人力資源管理項(xiàng)目

　　入學(xué)信息

　　學(xué)費(fèi): £21,450

　　語言: 雅思7.0分，每一類至少6.0分(或同等的英語語言資格證書)。

　　入學(xué)要求適合申請者在商業(yè)、社會科學(xué)、人文科學(xué)、法律或其他相關(guān)學(xué)科的本科水平上擁有至少2:1的榮譽(yù)學(xué)位(GPA約為3.0/4.0)，來自批準(zhǔn)的大學(xué)或國際同等機(jī)構(gòu)。

　　申請將考慮從一所認(rèn)可的大學(xué)獲得二等榮譽(yù)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生或通過其他方式獲得同等資格水平的畢業(yè)生。在某些情況下，也可以考慮具有經(jīng)批準(zhǔn)的專業(yè)資格或工作經(jīng)驗(yàn)的非畢業(yè)生。

　　就業(yè)方向

　　畢業(yè)生在包括國內(nèi)和國際上的公共和私營部門企業(yè)在內(nèi)的許多行業(yè)中成功地從事了人力資源職業(yè)。

　　專業(yè)名稱2:International Human Resource Management國際人力資源管理

　　專業(yè)介紹

　　本課程旨在為學(xué)生提供在全球化的跨國環(huán)境中實(shí)踐人力資源管理的專業(yè)知識。國際人力資源管理的核心思想是，結(jié)合專業(yè)技術(shù)知識和全球化中企業(yè)的社會，政治、道德背景。

　　除了特定于人力資源職能的技術(shù)專長外，管理人員還需要了解國家差異以及如何在跨文化環(huán)境中進(jìn)行管理。他們需要知道如何組織跨國的流程和項(xiàng)目，分析不同國家機(jī)構(gòu)環(huán)境對公司結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新過程和工作組織的影響，思考如何在如此復(fù)雜的環(huán)境中成為人力資源經(jīng)理，并在瞬息萬變的環(huán)境中創(chuàng)造性地，有效地適應(yīng)挑戰(zhàn)。

　　該課程將著眼于人員管理，包括管理和組織，動(dòng)機(jī)，小組和團(tuán)隊(duì)合作，內(nèi)部結(jié)構(gòu)和決策過程以及領(lǐng)導(dǎo)力的理論。還將審查與人力資源管理實(shí)踐相關(guān)的各種活動(dòng)的管理，即招聘和選拔，培訓(xùn)和發(fā)展，獎(jiǎng)勵(lì)管理雇傭法，平等和多樣性。本課程還將探討組織的性質(zhì)，將在跨國環(huán)境中分析不同部門，例如制造，運(yùn)輸和專業(yè)服務(wù)中，跨國公司的戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)，以了解國家差異以及如何管理跨文化環(huán)境。

　　學(xué)生將在研究環(huán)境方面在英國排名第一，研究卓越方面排名第六的商學(xué)院學(xué)習(xí)(REF 2014)?？ǖ戏蛏虒W(xué)院是威爾士唯一的商學(xué)院，該商學(xué)院獲得了AACSB國際組織的認(rèn)可(也是全球5%的商學(xué)院之一)。

　　課程內(nèi)容

　　-The International Human Resource Management Project

　　國際人力資源管理項(xiàng)目

　　-The Management of Human Resources

　　人力資源管理

　　-Contemporary Issues in HR Research

　　人力資源研究的當(dāng)代問題

　　-HRM, Context and Strategy

　　人力資源管理，背景和戰(zhàn)略

　　-International Management

　　國際化管理

　　-Globalization and the Management of Labour

　　全球化與勞動(dòng)力管理

　　入學(xué)信息

　　學(xué)費(fèi): £21,450

　　語言: 雅思7.0分，每篇論文至少6.0分

　　入學(xué)要求

　　適用于經(jīng)批準(zhǔn)的大學(xué)或國際同等院校的商科、社會科學(xué)、人文、法律或其他相關(guān)學(xué)科本科水平至少為2:1(GPA約為3.0/4.0)的畢業(yè)生。

　　在某些情況下，也可以考慮具有經(jīng)批準(zhǔn)的專業(yè)資格或工作經(jīng)驗(yàn)的非畢業(yè)生。

　　就業(yè)方向

　　課程將為各種職業(yè)和支持提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)：-跨國公司中擔(dān)任國際人力資源管理職位-加入與全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和/或海外市場交易相關(guān)的中小型企業(yè)的公司-政策制定機(jī)構(gòu)-從事學(xué)術(shù)職業(yè)的人也將從該計(jì)劃中受益，作為在國際人力資源管理領(lǐng)域進(jìn)一步攻讀博士學(xué)位的基礎(chǔ)

　　綜上所述，以上講的就是關(guān)于卡迪夫大學(xué)人力資源管理專業(yè)的相關(guān)問題介紹，希望能給各位赴英留學(xué)的學(xué)子們指點(diǎn)迷津。出國留學(xué)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的過程，除了不斷提高自己的各項(xiàng)水平之外，找準(zhǔn)時(shí)間點(diǎn)，掌握關(guān)鍵信息，也是成功獲得Offer的通關(guān)秘籍。成立50余年，協(xié)助10余萬名學(xué)生成功留學(xué)的IDP中國竭力為您提供專業(yè)的申請指導(dǎo)，助您實(shí)現(xiàn)留學(xué)夢！