曼徹斯特大學(xué)是英國的頂尖學(xué)府之一，也是世界知名大學(xué)，學(xué)校創(chuàng)建于1824年，位于英國第二繁華城市曼徹斯特，曼徹斯特大學(xué)擁有將近兩百年的歷史，有著十分豐厚的歷史底蘊，發(fā)展到今天學(xué)術(shù)水平已經(jīng)非常之高了，并且還是著名的紅磚大學(xué)成員之一，那么接下來小編就帶著大家一起來了解下2023年英國曼徹斯特大學(xué)商科專業(yè)有哪些?申請條件高不高?(下)的相關(guān)介紹。

　　1.人力資源管理與勞資關(guān)系

　　人是任何組織的核心，因此管理和發(fā)展員工、確保其福利、以及了解不斷變化的雇傭法規(guī)的能力對于企業(yè)生存至關(guān)重要。同時，本專業(yè)由CIPD(特許人事與發(fā)展學(xué)院)認(rèn)證，這對于確保人力資源管理職業(yè)生涯非常有利。

　　在教學(xué)過程中，學(xué)生可以習(xí)得以下技能：

　　· 在英國和國際上發(fā)展有關(guān)人力資源管理和勞資關(guān)系的理論基礎(chǔ)、和現(xiàn)實世界實踐的知識;

　　· 建立對人力資源管理戰(zhàn)略變革的理解 ;*商同學(xué)曼徹斯特大學(xué)工程項目管理成功案例

　　· 參加人力資源從業(yè)人員舉辦的研討會，獲得戰(zhàn)略見解并豐富簡歷;

　　· 處理現(xiàn)場就業(yè)法庭案件。

　　申請條件：

　　課程為Full-time，長度一年。

　　要求2:1學(xué)士學(xué)位。

　　雅思要求總分不低于7.0，小分不低于6.0，寫作不低于6.5。

　　2.國際人力資源管理與比較勞資關(guān)系

　　隨著越來越多的人為國際公司或全球國際供應(yīng)鏈工作，對國際人力資源和勞資關(guān)系的研究變得越來越重要。與上一門專業(yè)相同，本專業(yè)也獲得了CIPD(特許人事與發(fā)展學(xué)院)的認(rèn)證。

　　在教學(xué)過程中，學(xué)生可以習(xí)得以下技能：

　　· 了解不同國家和跨國公司的雇傭?qū)嵺`和勞資關(guān)系系統(tǒng)之間的差異;

　　· 了解實踐和系統(tǒng)的變化如何受到社會和經(jīng)濟因素的影響

　　· 研究經(jīng)濟一體化對就業(yè)和勞資關(guān)系變化系統(tǒng)的影響

　　對于打算在英國或其他地方的跨國公司工作、并擴大對相關(guān)國際情況了解的人員來說，本課程是理想的選擇。

　　申請條件：

　　課程為Full-time，長度一年。

　　要求2:1學(xué)士學(xué)位。

　　雅思要求總分不低于7.0，小分不低于6.0，寫作不低于6.5。

　　3.組織心理學(xué)

　　本課程為學(xué)生提供進入英國心理學(xué)會(BPS)認(rèn)可的職業(yè)心理學(xué)的途徑。學(xué)生可以學(xué)到心理學(xué)原理和理論，并將其應(yīng)用于職場。

　　教學(xué)過程中，學(xué)生可以獲得在以下七個領(lǐng)域中建立BPS的職業(yè)心理學(xué)部門所需的理論理解和研究技能：工作中的心理評估，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)、敬業(yè)與動機

　　幸福與工作，工作設(shè)計、組織變革與發(fā)展，研究設(shè)計、高級數(shù)據(jù)收集和分析技術(shù)，將心理學(xué)應(yīng)用于工作和組織。

　　大多數(shù)畢業(yè)生追求成為特許職業(yè)心理學(xué)家所需的實踐經(jīng)驗，這通常在咨詢公司或大型組織的專業(yè)部門內(nèi)進行。就業(yè)方面，畢業(yè)生在大型商業(yè)和工業(yè)組織、人力資源部門、警方、NHS和管理顧問中擔(dān)任內(nèi)部顧問。

　　申請條件：

　　課程為Full-time，長度一年。

　　要求2:1學(xué)士學(xué)位。

　　需要提供證據(jù)證明您擁有GBC(BPS特許會員資格的研究生基礎(chǔ))或有資格獲得GBC。

　　雅思要求總分不低于7.0，小分不低于6.0，寫作不低于6.5。

　　4.商業(yè)心理學(xué)

　　對于沒有獲得BPS認(rèn)證學(xué)位的學(xué)生，商業(yè)心理學(xué)碩士課程為學(xué)生提供了與組織心理學(xué)碩士課程的學(xué)生一起學(xué)習(xí)的機會，并讓學(xué)生對人和團體在工作中的行為方式有深刻的了解。

　　申請條件：

　　課程為Full-time，長度一年。

　　要求2:1學(xué)士學(xué)位。

　　要求心理學(xué)相關(guān)學(xué)科，或社會科學(xué)、人力資源等學(xué)科背景，需要統(tǒng)計知識或經(jīng)驗。歡迎具有相關(guān)工作經(jīng)驗的申請人，工作類型包括人力資源管理、咨詢、培訓(xùn)、職業(yè)建議。

　　雅思要求總分不低于7.0，小分不低于6.0，寫作不低于6.5。

　　5.創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)

　　理創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)由MBS聯(lián)盟提供，該聯(lián)盟是歐洲數(shù)量最多的創(chuàng)新研究人員的故鄉(xiāng)。

　　在教學(xué)過程中，學(xué)生可以習(xí)得以下技能：

　　· 了解如何成功管理技術(shù)和組織創(chuàng)新;

　　· 了解創(chuàng)新過程的工作原理，公司如何利用內(nèi)部和外部創(chuàng)新資源進行組織，如何進行技術(shù)投資評估以及預(yù)測未來創(chuàng)新趨勢;

　　· 專注于發(fā)展分析和關(guān)鍵技能、研究培訓(xùn)、個人溝通能力和進行有效的團隊合作;

　　· 為各種職業(yè)做好準(zhǔn)備，包括創(chuàng)新團隊的領(lǐng)導(dǎo)者、技術(shù)驅(qū)動型組織的企業(yè)家、學(xué)術(shù)研究人員或講師。

　　能夠在實際場景中應(yīng)用這些方法、工具和技術(shù)是許多教學(xué)和評估的核心。項目非常重視研究培訓(xùn)和開發(fā)個人溝通技巧、進行團隊合作和演講，這為學(xué)生以后從事各個領(lǐng)域的各種職業(yè)、學(xué)術(shù)研究或教學(xué)都提供了良好的基礎(chǔ)。

　　畢業(yè)生從事多種行業(yè)的職業(yè)，最近的就業(yè)地點包括：ASDA，BNY Mellon，英國文化協(xié)會，Cap Gemini，思科系統(tǒng)公司，德勤，德意志銀行，匯豐銀行，IBM，JP摩根，松下等;一些畢業(yè)生還開設(shè)了自己的企業(yè)，例如ZenMate。

　　申請條件：

　　課程分Full-time和Part-time，時長分別為一年和兩年。

　　要求2:1學(xué)士學(xué)位。

　　雅思要求總分不低于7.0，小分不低于6.0，寫作不低于6.5。

　　以上就是今天給大家介紹的英國曼徹斯特大學(xué)商科專業(yè)(下)相關(guān)情況，供大家去做一個參考，之后還有此類的相關(guān)問題會再整理資料詳細(xì)介紹的，現(xiàn)在去海外留學(xué)已經(jīng)成為一個大趨勢了，還未考慮好或者有顧慮的同學(xué)可要抓緊時間了，有什么不清楚想要了解的問題都?xì)g迎大家來咨詢，IDP會為大家積極回復(fù)，解答大家的疑問。