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英語專業(yè)讀英國人力資源管理HR必須了解的專業(yè)術(shù)語及可申請?jiān)盒M扑]!

  英國人力資源管理專業(yè)是商學(xué)院開設(shè)的熱門專業(yè)之一,因?yàn)閷Ρ究茖I(yè)背景要求不嚴(yán)格,支持不同專業(yè)學(xué)生申請,而且像LSE、IC等世界頂尖名校開設(shè)的HR相關(guān)專業(yè)在世界認(rèn)可度非常高,畢業(yè)=就業(yè)。今天小編就為大家整理了英語專業(yè)讀英國人力資源管理碩士必須了解的專業(yè)術(shù)語及可申請?jiān)盒M扑]!感興趣的同學(xué)們記得聯(lián)系IDP顧問了解詳情哦!

英語專業(yè)讀英國人力資源管理HR必須了解的專業(yè)術(shù)語及可申請?jiān)盒M扑]!

  1.人資到底學(xué)什么的?

  人資學(xué)到底其實(shí)就玩這5件事:

  員工招聘:理想中的是通過網(wǎng)絡(luò)打打電話,上上網(wǎng),看看郵箱,聊個(gè)微信,面試下候選人,忙碌而充實(shí)一天。上網(wǎng)主要是智聯(lián)、前程、獵聘三大網(wǎng)。還有一些細(xì)分的如應(yīng)屆生或行業(yè)細(xì)分網(wǎng)站,以及領(lǐng)英之類,主要是發(fā)布公告、更新招聘信息,查看或搜索簡歷。招聘也是表面風(fēng)光,其實(shí)有時(shí)得背著易拉寶全國高校巡回演講,一天打上百個(gè)電話,宣講一結(jié)束,簡歷滿天飛。

  員工培訓(xùn):現(xiàn)在大公司的培訓(xùn)都是通過PPT,但PPT的周邊都得懂,例如攝影攝像、平面設(shè)計(jì)、音視頻編輯、課程制作、網(wǎng)頁開發(fā)等等,HR的PPT水平是代表了一個(gè)公司PPT最高水平的

  績效管理:搞績效得對word+Excel的組合非常熟悉,績效往往被認(rèn)為是一個(gè)公司HR管理的核心,一個(gè)員工是升還是降,都是看績效怎么寫了,績效厲害的HR寫東西一定筆桿子。

  薪酬設(shè)計(jì):薪酬的話你得對Excel非常熟練,不熟搞財(cái)務(wù)的。當(dāng)好一個(gè)公司的“表姐”或“表哥”。薪酬核算、社保匯繳、數(shù)據(jù)分析、方案測算,各種東西,都離不開Excel。另外嘴巴還得嚴(yán),因?yàn)楹芏喙镜男匠甓际潜硨Ρ潮C苣J降摹?/p>

  員工關(guān)系:組織員工活動(dòng),員工過生日,平衡公司內(nèi)部各種小團(tuán)體,忍得了冷臉,腆著住笑臉,表情包隨意切換,對你的情商要求很高。

  從上面這些學(xué)習(xí)內(nèi)容能看出來,HR會(huì)更加適合女生學(xué)一些,尤其是不喜歡數(shù)學(xué),但親和力實(shí)足,喜歡和人打交道,但又不想做銷售的女生。為公司設(shè)計(jì)工資怎么發(fā),員工怎么通過晉級體現(xiàn)自己的工作價(jià)值,總體工作模式會(huì)偏穩(wěn)定一些。

  一般剛畢業(yè)的應(yīng)屆生都是從HR Assistant做起的,比較知名的公司例如Hewitt或Mercer,想去的話需要提前了解好是如果網(wǎng)申應(yīng)聘的。
 

  2.CIPD認(rèn)證是什么?

  英國的人力資源協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織,華威的話只有一個(gè)HRM帶CIPD,KCL的話只有一個(gè)HRM帶CIPD,曼大的話總共有四個(gè)人力資源,其中MBS兩個(gè),環(huán)發(fā)兩個(gè),MBS的話帶industrial relations那個(gè)相對好申一點(diǎn),環(huán)發(fā)的話HRM那個(gè)比HRD那個(gè)好申。LSE的話兩個(gè)stream都是沒有CIPD認(rèn)證的。因?yàn)閲鴥?nèi)企業(yè)都有人力資源管理師這個(gè)證書要考的,所以有沒有CIPD都不打緊,當(dāng)然如果拿了CIPD的證找HR的工作也是錦上添花的。
 

  3.英國HR人資的分類:

  大概分為三類:

  Human Resource Management(HRM)

  Human Resource Development(HRD)

  Human Resource Organisation(HRO)

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  4.到底要不要GAMT?

  人資這塊申WBS(華威商學(xué)院),MBS(曼大商學(xué)院),EBS(愛丁堡大學(xué)商學(xué)院)是不需要GMAT的,好好刷雅思和GPA是王道。
 

  5.有哪些不能隨便轉(zhuǎn)專業(yè)的?

  KCL的人資和LSE的(HRM+IER+OB)比較認(rèn)管理專業(yè)的本科申請,是HRM對口的是最好的。如果是英專想申試試盡量帶GMAT,不然希望很小。其它的HRM基本都可以轉(zhuǎn)專業(yè)。
 

  6.倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(LSE)的人資

  學(xué)校來說偏愛985的學(xué)校,GPA的話建議是86分+,con分一般con85分。帶雅思7(6.5)申,有高GMAT做加持是更好的。實(shí)習(xí)的話最好是兩個(gè)+和HRM相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。專業(yè)是HRM是最好的,否則的話本科是管理類也可以。如果是英專的話豐富下實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),刷高點(diǎn)均分也可以試試。
 

  7.倫敦大學(xué)國王學(xué)院(KCL)的人資

  非211一本85+錄KCL的話其實(shí)是有可能的,但是總體特點(diǎn)是帶著非常高的雅思成績申請,然后在HR相關(guān)的工作經(jīng)歷+海外交換經(jīng)歷上面動(dòng)腦筋,PS也需要好好準(zhǔn)備,同時(shí)及時(shí)是985的學(xué)校,GPA一樣不能低于85分。
 

  8.曼徹斯特大學(xué)的人資

  MBS的話本身是有一份180個(gè)中國大學(xué)的內(nèi)部清單的,MBS講真還是比較公平的,高GPA+高雅思+實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)嬉u的非211的案例也不少,對于湖南地區(qū)的話,無論是不是211,申MBS的人資最好還是85+帶雅思7(寫作6)是一個(gè)比較有競爭力的硬件。環(huán)發(fā)的話本身是卡300名,但環(huán)發(fā)的list和網(wǎng)大排名的差異還是挺大的,HRD的話人收的精品班,不太好申,HRM的話大班,好申一點(diǎn),反正HRM也是環(huán)發(fā)經(jīng)常被黑的點(diǎn),不過其實(shí)挺多拿了環(huán)發(fā)HRM的學(xué)生最后都沒有去,因?yàn)檠潘嫉偷江h(huán)發(fā)語言班都配不上,只能拿個(gè)offer曬曬朋友圈順便跟風(fēng)黑一下環(huán)發(fā)體現(xiàn)自己的優(yōu)越感,我之前送過連續(xù)3年的這個(gè)專業(yè)的學(xué)生回國就業(yè)都挺好的。還有曼大環(huán)發(fā)早就不是75分,清一色的con80分。

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  9.華威大學(xué)(WBS)的人資

  這個(gè)專業(yè)的話英本有,top的985的也有,非211也有,一個(gè)班的大概85個(gè)人,課程壓力不是太大,期末集中考試,同時(shí)WBS是真的非??碢S的!!附帶說句WMG也是很看PS的,拒信會(huì)直接寫你的PS沒表達(dá)清楚你的就讀意圖所以沒有辦法收你,所以申WBS的文書一定要格外用心多看看,不要太general。*姜同學(xué)華威大學(xué)人力資源管理與雇傭關(guān)系碩士成功案例
 

  10.巴斯大學(xué)的人資

  巴斯的人資話最低的非211一本85分+也可以拿offer,對985也不會(huì)有太多的均分照顧,和巴斯很多課程一樣,是完全接受轉(zhuǎn)專業(yè)的。
 

  11.愛丁堡大學(xué)的人資

  愛丁堡有2個(gè)人資,帶International那個(gè)更好申一些,當(dāng)然不管你是985還是非211,愛丁堡大學(xué)商學(xué)院一直有著85分這個(gè)喜好,而且?guī)讉€(gè)round玩下來審理的特別慢,課程比較理論。
 

  12.蘭卡斯特大學(xué)的人資

  蘭卡管理學(xué)院是個(gè)好地方,除了位置硬傷別的都挺好的,一般211是80分+,非211一本是85分。
 

  13.還推薦的人資學(xué)校

  杜倫大學(xué),伯明翰大學(xué),利茲大學(xué),格拉斯哥大學(xué),圣安德魯斯大學(xué),艾克賽特大學(xué),利茲大學(xué),約克大學(xué),諾丁漢大學(xué),南安普頓大學(xué),紐卡斯?fàn)柎髮W(xué),謝菲爾德大學(xué),利物浦大學(xué),QM,卡迪夫大學(xué)

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