IELTS(雅思考試)三大主辦方之一與英國(guó)《泰晤士報(bào)高等教育副刊》（Times Higher Education）聯(lián)合發(fā)布世界大學(xué)排名

對(duì)于沒有能及時(shí)提交H-1B申請(qǐng)或者沒有抽中的外籍人來說，如下變通性對(duì)應(yīng)策略可供參考：

　　一、OPT

　　OPT的有效期是12個(gè)月，并且在這12個(gè)月之后還有2個(gè)月的寬限期，在這個(gè)寬限期內(nèi)可以合法在美逗留，卻不可以工作。所以，如果你的OPT從2008年8月才開始，你就可以在美國(guó)以合法身份堅(jiān)持到2009年10月1日，到時(shí)候就可以使用屬于2010年度的新的H-1B 名額。

　　另外，移民局的最近關(guān)于OPT的兩項(xiàng)政策進(jìn)一步延長(zhǎng)了OPT的期限。第一是規(guī)定以后的新的OPT的期限由12個(gè)月改為17個(gè)月。按照這一新的政策，外籍學(xué)生就可以在保持OPT身份的情況下有聯(lián)系兩年申請(qǐng)H-1B的機(jī)會(huì)。第二項(xiàng)政策允許部分專業(yè)F1學(xué)生的OPT期限延期到29個(gè)月。滿足條件的在科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)專業(yè)獲得學(xué)位的外籍學(xué)生可以享受這一新的政策。這兩項(xiàng)政策是外籍學(xué)生在獲得H-1B簽證前有更長(zhǎng)時(shí)間合法工作。

　　二、EAD

　　在某些情況下，在OPT狀態(tài)下的另外一個(gè)選項(xiàng)是從OPT直接過渡到基于綠卡申請(qǐng)的EAD，從而并不需要H-1B。如果你所申請(qǐng)的I-140類別的綠卡排期到時(shí)候變?yōu)?ldquo;當(dāng)前” 狀態(tài)，你可以在遞交I-140的同時(shí)遞交I-485申請(qǐng)，同時(shí)申請(qǐng)EAD。而目前EAD的審批是很快的，這樣就可以在OPT過期前獲得工作許可。當(dāng)然，這一選項(xiàng)的不確定性也比較大。如果沒有綠卡簽證名額，申請(qǐng)就不能提交I-485申請(qǐng)，也就不能申請(qǐng)EAD。另外，一旦使用EAD，即被認(rèn)為處于I-485等待身份并失去非移民身份，如果I-140被拒絕，EAD將馬上失效且可能馬上失去合法身份。

　　三、O-1

　　如果你將受雇于一個(gè)公司擔(dān)任研究職位，則O-1簽證也是一個(gè)選項(xiàng)。O-1是適用于在科學(xué)、藝術(shù)、商業(yè)、體育等方面有“特殊技能” 的外國(guó)人在美國(guó)工作的一種簽證。

　　四、并不是所有的H-1B申請(qǐng)都要占用法律規(guī)定的6.5萬個(gè)名額。如果你屬于以下六種情況之一，你可以照樣申請(qǐng)：

　　1. 同一雇主H1B延期。

　　2. 多重雇主。一個(gè)外籍勞工可以為同時(shí)不同的雇主工作，但每個(gè)雇主須為他申請(qǐng)不同的H1B簽證。外籍工人在已經(jīng)持有一個(gè)雇主的H1B簽證時(shí)（即使是不受名額限制的H1B），另外的雇主為他申請(qǐng)并行H1B（concurrent H-1B filing）時(shí)，該并行H1b不占用當(dāng)年名額（即使新雇主是非名額豁免企業(yè)）。

　　3. 如果外籍勞工轉(zhuǎn)換工作、變更雇主，而他的前一個(gè)H1B是占用過H1B名額的，新雇主為他申請(qǐng)不需占用當(dāng)年名額。

　　4. 雇主為高等教育機(jī)構(gòu)或相關(guān)的非營(yíng)利實(shí)體、非營(yíng)利研究機(jī)構(gòu)、政府研究機(jī)構(gòu)的，無論受益的外籍勞工的工作性質(zhì)是什么，其提交的H1B申請(qǐng)都不占用當(dāng)年名額。

　　5. 受益人是在Conrad 30項(xiàng)目下獲得了J簽證豁免的醫(yī)生的，不占名額。

　　6. 受益人在過去六年中占用過H1B名額的且H1B六年期未用完，新申請(qǐng)不受名額限制（但受六年期限制）。

　　五、如果以上所有的情況都不適合于你，那么你就必須轉(zhuǎn)換或延續(xù)合法的非工作身份。比方說如果你現(xiàn)在是F1將要畢業(yè)，你可以延期畢業(yè)，或申請(qǐng)另外一個(gè)學(xué)位保持F1身份，或轉(zhuǎn)變成依靠配偶的合法身份，如F2 或H4，等待明年的新的機(jī)會(huì)。

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