隨著全球化進程的加速和人才競爭的日益激烈，香港作為亞洲的國際金融中心和科技創(chuàng)新樞紐，正以前所未有的力度推進其人才引進戰(zhàn)略。每年的秋季，通常是香港各大院校招生及人才引進政策調整的關鍵時期。對于計劃于25Fall申請香港人才引進計劃的申請人而言，了解并把握最新的政策動態(tài)及門檻要求顯得尤為重要。那么，25Fall香港人才引進政策是什么？申請門檻高嗎？接下來，IDP留學將為您詳細解答。

一、25Fall香港人才引進政策是什么？

1.優(yōu)秀人才入境計劃:這是一個不限行業(yè)、綜合評估申請人資歷的計劃。它設有兩套計分制度--綜合計分制和成就計分制。綜合計分制適用于高技術人才或優(yōu)才，考慮年齡、學歷、工作經驗等因素，總分245分，80分即可申請。成就計分制適用于擁有杰出成就的人才，如奧運獎牌、諾貝爾獎等”。

2.輸入內地人才計劃:針對內地居民，不限行業(yè)，要求申請人具有良好教育背景及相關工作經驗，目前已獲得香港公司的聘用。該計劃下首次入境可獲準逗留36個月，之后以3+2年模式延長逗留期限。

3.非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排:適用于在香港或粵港澳大灣區(qū)內地城市合作辦學機構獲得學士學位或更高資歷的人士。首次入境可留港24個月尋找工作，之后可按3+3年模式延長逗留期限。

4.科技人才入境計劃:針對從事研發(fā)工作的科技人才，要求申請人持有STEM學科學位，薪酬符合市場水平。逗留期限模式為3+3+2年，頂尖人才可進一步放寬至3+5年。

5.高才通計劃:針對全球百強大學的畢業(yè)生，特別是年收入達250萬港幣或以上的人士。該計劃不限制配額，審批周期一般為4周，但可能因申請人數(shù)多而延長至1-2個月。

6.輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃:適用于已移居海外的中國籍香港永久性居民的第二代，無行業(yè)限制，首次入境可獲準逗留24個月，之后可按3+3年模式延長逗留期限。

7.一般就業(yè)政策:針對海外、臺灣及澳門的企業(yè)家，要求具有良好教育背景或專業(yè)經驗，能夠對本地經濟作出重大貢獻。首次入境可獲準逗留36個月，之后以3+2年模式延長逗留期限。

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二、25Fall香港人才引進政策申請門檻是什么？

基本申請條件：通常包括年齡（18周歲以上）、品格（無刑事犯罪記錄、不良入境記錄）、經濟能力（足以負擔本人及受養(yǎng)人的首年生活費）、語言能力（具備良好的中文或英文書寫及口語能力）等。

綜合計分制：申請人需通過綜合計分制進行評估，該制度考慮年齡、學歷、工作經驗、語言能力、家庭情況等多個方面，最高245分，最低及格分數(shù)80分。

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三、25Fall香港人才引進政策申請建議有哪些？

提前準備：由于申請流程相對復雜且競爭激烈，建議有意申請香港優(yōu)才計劃的申請人提前準備相關材料，并關注香港政府發(fā)布的最新政策和要求。

自我評估：根據(jù)自身條件進行自我評估，確保符合基本申請條件并盡可能提高綜合計分制得分。

關注行業(yè)動態(tài)：了解香港各行業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求，以便在申請時選擇更合適的行業(yè)和職位。

尋求專業(yè)幫助：如有需要，可尋求專業(yè)的留學顧問或移民律師的幫助，以提高申請成功率。

以上便是25Fall香港人才引進政策及申請門檻的相關介紹。IDP教育已有五十多年豐富的留學經驗和教育資源，可以全力幫助大家選擇最適合的學校和專業(yè)、提交入學申請和辦理簽證、甚至住宿等瑣碎事宜；給大家專業(yè)的出國留學方案，個性化搭配適合自己的留學國家，給出相關文化適應建議，包括解決留學過程中可能遇到的各種問題。讓IDP留學帶您迎接留學挑戰(zhàn)，體驗開掛的留學生活！