圍觀！2014屆大學(xué)畢業(yè)生最具幸福感的職業(yè)

　　對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，無(wú)論他們可能會(huì)在什么樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境或者就業(yè)市場(chǎng)中開啟職業(yè)生涯，他們長(zhǎng)期以來(lái)一直獲得這樣一句特別忠告：從事自己喜歡的工作。

　　但要找到一份達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)可能沒有那么簡(jiǎn)單，尤其是對(duì)于當(dāng)下的大學(xué)畢業(yè)生，他們邁入的這個(gè)時(shí)代出現(xiàn)許多十年前可能還不存在的職業(yè)，而且早九晚五的傳統(tǒng)型辦公室職位正在為日益全球化、技術(shù)驅(qū)動(dòng)型的勞動(dòng)人口而不斷重新想象和更新改造。

　　為了幫助2014屆大學(xué)畢業(yè)生選擇將會(huì)提供最大滿意度的職業(yè)，側(cè)重于實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)的求職與點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站CareerBliss日前發(fā)布了年輕職場(chǎng)人士最具幸福感的職業(yè)榜單。

　　為了編制這份榜單，CareerBliss評(píng)估了影響“工作幸福感”的各種職業(yè)要素，其中包括個(gè)人的經(jīng)理和同事、獲得的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)環(huán)境與文化、工作流程以及日常職責(zé)。這份榜單所依據(jù)的數(shù)據(jù)是從2011年1月份至2014年3月份期間訪問(wèn)CareerBliss.com網(wǎng)站的用戶提交的2.5萬(wàn)多份獨(dú)立的公司點(diǎn)評(píng)中匯集起來(lái)的。

　　“如果我們能夠幫助2014屆大學(xué)畢業(yè)生了解他們同齡人從哪個(gè)職業(yè)中獲得最大的幸福感的話，那么我們就可以協(xié)助他們選擇自己最佳的職業(yè)發(fā)展道路，”CareerBliss聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席幸福官（Chief Happiness Officer）海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）說(shuō)，“通過(guò)在應(yīng)屆畢業(yè)生邁出校門之初就向他們提供這些數(shù)據(jù)，我們確信他們將能在開創(chuàng)自己通往幸福的職業(yè)發(fā)展道路方面做出最佳決策。”

　　在這份以科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的職業(yè)為主的榜單中，位居榜首的是Java開發(fā)員（Java Developer）——即利用Java這個(gè)特定的客戶端-服務(wù)器互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序語(yǔ)言的程序員。此外，位列榜單的還有Web開發(fā)員（Web Develope）、軟件開發(fā)員（Software Developer），以及側(cè)重于科技、互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)（IT）的其他一系列職位。

　　美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（BLS）把軟件開發(fā)員描述為“計(jì)算機(jī)程序背后的創(chuàng)意人員，”并且表示“一些軟件開發(fā)員開發(fā)讓人們能夠在電腦或其他設(shè)備上執(zhí)行特定任務(wù)的應(yīng)用程序。還有一些軟件開發(fā)員則開發(fā)運(yùn)行這些設(shè)備或者控制網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)系統(tǒng)。”

　　這不僅是一個(gè)薪酬豐厚的領(lǐng)域——年薪中位數(shù)介于90,000-99,000美元區(qū)域內(nèi)（具體數(shù)額取決于具體職位），而且從2012年至2023年該領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)將會(huì)驚人地增長(zhǎng)22%，從而能夠滿足2014屆大學(xué)畢業(yè)生的大量求職需求。

　　高雷奇說(shuō)：“科技正在不斷發(fā)展變化，從而為不斷增長(zhǎng)的新人才留出了大量機(jī)會(huì)。”

　　位居前五名的其他職業(yè)也都是以科技為中心的職業(yè)：嵌入式軟件工程師、.NET開發(fā)員、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師以及品質(zhì)控管工程師。在該榜單上排在后面而且處于科技領(lǐng)域之外的職位包括：管理顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、招聘專員以及金融分析師。

　　除了幫助年輕職場(chǎng)人士在職場(chǎng)上獲得最大的幸福感之外，這些數(shù)據(jù)也為管理者提供了一些見解。在該榜單的排名評(píng)估因素當(dāng)中，“工作環(huán)境”、“你所獲得的支持”以及“發(fā)展機(jī)會(huì)”成為年輕專業(yè)人員在職場(chǎng)上獲得幸福感的最重要的關(guān)鍵，而且也是希望吸引最優(yōu)秀的年輕人才的雇主或許要予以注意的方面。

　　高雷奇說(shuō)：“我們的側(cè)重點(diǎn)在于研究為什么人們?cè)诠ぷ髦懈械叫腋?，以此幫助其他人在自己的職業(yè)生涯中獲得更大的幸福，并且?guī)椭鞔蠊拘纬勺吭降钠髽I(yè)文化。”

　　2014屆大學(xué)畢業(yè)生最幸福感的職業(yè)

　　1. Java開發(fā)員

　　2.嵌入式軟件工程師

　　3. .NET開發(fā)員

　　4.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師

　　5.品質(zhì)控管工程師

　　6.信用分析師

　　7.管理顧問(wèn)

　　8.網(wǎng)絡(luò)工程師

　　9.數(shù)據(jù)分析師

　　10.Web開發(fā)員