如果你希望在HRM或者相關(guān)管理領(lǐng)域發(fā)展,那拉夫堡大學(xué)的人力資源管理專業(yè)非常適合,學(xué)生畢業(yè)后可直接進(jìn)入到國際五百強(qiáng)的人力資源公司,且薪資待遇也非常豐厚,下面,小編就帶大家深入了解拉夫堡大學(xué)人力資源管理專業(yè),希望對大家有所幫助:
拉夫堡大學(xué)的人力資源管理碩士專業(yè)課程講師不僅在HRM相關(guān)領(lǐng)域研究有著很優(yōu)秀的成就,而且有著豐富實(shí)用的人力資源經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)專業(yè)側(cè)重于發(fā)展學(xué)生在人員管理工作所需要的更多的實(shí)踐技巧的相關(guān)批判性思維和分析能力。(*周同學(xué)拉夫堡大學(xué)數(shù)字媒體與社會成功案例)
拉夫堡大學(xué)的人力資源管理碩士專業(yè)核心課程包括人力資源管理理論和實(shí)踐,商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力技能發(fā)展,人力資源管理戰(zhàn)略,人力資源管理研究方法和一篇論文。
1.選修課
Semester 1 第一學(xué)期
Optional modules (choose two) 可選模塊(選擇兩個(gè))
Employment Relations: Theory and Practice OR Wellbeing and Work 就業(yè)關(guān)系:理論和實(shí)踐或福利與工作
Leadership and Performance Management 領(lǐng)導(dǎo)力和績效管理
Employee Engagement, Motivation and Voice 員工敬業(yè)度,動機(jī)和聲音
Work Design, Organisational Change and Development 工作的設(shè)計(jì)、組織變革與發(fā)展
Semester 2 第二學(xué)期
Optional modules (choose two) 可選模塊(選擇兩個(gè))
Employment Law OR Psychological Development in Organisations 勞動法或組織中的心理發(fā)展
Learning Development and Knowledge Management 學(xué)習(xí)發(fā)展和知識管理職業(yè)發(fā)展
Career Development 職業(yè)發(fā)展
2.必修課
Semester 1 第一學(xué)期
HRM: Theory and Practice 人力資源管理:理論和實(shí)踐
Developing Skills for Business Leadership 商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力技能發(fā)展
Semester 2 第二學(xué)期
Strategic HRM 人力資源管理戰(zhàn)略
Research Methods for HRM 人力資源管理研究方法
Summer 夏季學(xué)期
HRM Dissertation 人力資源管理論文
1.學(xué)術(shù)要求:
均分要求:擁有正規(guī)大學(xué)認(rèn)可的本科學(xué)位(四年制),且平均成績至少占80%。
背景專業(yè)要求:
具有等同于英國二等甲榮譽(yù)學(xué)士或以上的學(xué)位,且本科為真實(shí)的商業(yè),管理或者含有同類的社會科學(xué)成分。等級較低的學(xué)位可以用相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足。
通常等同于中國211工程大學(xué)4年制本科均分80以上,非211大學(xué)85分以上。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
無相關(guān)要求。
作品集要求:
無相關(guān)要求。
其它特殊要求:
無相關(guān)要求。
2.語言要求:
雅思:總分6.5,單項(xiàng):聽力6.0,會話6.0,閱讀6.0,寫作6.0
申請費(fèi): 25英鎊
申請周期: 4-8周
可從事的工作:
多數(shù)大型和中型組織會雇傭人力資源和人事專家。不管是在私人還是公共部門組織,不僅專業(yè)的人力資源,還有更綜合的管理角色,我們的畢業(yè)生都將會具備職業(yè)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)。
綜上所述,以上講的就是關(guān)于拉夫堡大學(xué)人力資源管理專業(yè)的相關(guān)問題介紹,希望能給各位赴英留學(xué)的學(xué)子們指點(diǎn)迷津。近年來,赴英留學(xué)一直是廣大學(xué)生最熱門的話題,同時(shí),很多學(xué)生對于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學(xué)習(xí)的費(fèi)用等諸多問題困擾不斷,別擔(dān)心,IDP留學(xué)專家可以為你排憂解難,同時(shí),更多關(guān)于赴英留學(xué)的相關(guān)資訊在等著你,絕對讓你“瀏覽”忘返。在此,衷心祝愿各位學(xué)子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學(xué)校并且學(xué)業(yè)有成!
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凡是有雇傭關(guān)系存在的企業(yè),都離不開HR的存在,畢竟任何單位的成功取決于它所雇傭的人的質(zhì)量,而HR的目的就是有效率的成功管理一個(gè)單位的人力資源,相較于國內(nèi)院校,英國的人力資源管理專業(yè)更加細(xì)致化,開設(shè)的院校也非常多
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企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的管理人才,其中人力資源管理是很多企業(yè)高薪聘請的緊俏人才,近些年也有很多學(xué)生選擇到英國學(xué)習(xí)人力資源管理,無論是畢業(yè)生評價(jià)還是就業(yè)前景都是非??捎^的。
悉尼商務(wù)與旅游學(xué)院人力資源管理和勞資關(guān)系碩士專業(yè) 超有“錢途”的專業(yè)!
人才才是企業(yè)的根本,各行各業(yè)都需要大量的人才,這就需要一個(gè)資深HR,對于企業(yè)的人才招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理都不可或缺,從而HR成為了各大企業(yè)不可缺少的人才,為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,悉尼商務(wù)與旅游學(xué)院就開設(shè)了人力資源管理和勞資關(guān)系碩士專業(yè)
悉尼商務(wù)與旅游學(xué)院人力資源管理和勞資關(guān)系碩士專業(yè) 超有“錢途”的專業(yè)!
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